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极端化的思考:指思考或解释事情时用全有或全无的方式,或用“不是……就是……”,极端地将经验分类,这种二分法的思考把事情都分为“好或坏”()
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是
是
第3题
A.案例本身要贴近学员的日常工作,不然你用的案例再玄妙、再精彩都没有用
B.案例要有冲突性,学员听案例就是听冲突,只有有冲突才有趣味性、鲜活性
C.案例要能引发思考讨论,在案例的设置过程中要能够引发思考和讨论,便于后期培训的开展
D.以时事或行业动态开场要求讲师有很强的整合能力,能够根据身边随机发生的事情进行举一反三的讲解
E.提的问题必须与主题相关,不能跑题,并且要逻辑清晰
第4题
A.借助于大脑的下意识活动,让大脑处在无自觉注意的状态
B.必须有某种情感反应,或高兴,或兴奋,以排除烦恼沮丧
C.同回忆一件从记忆中消失的事情一样,清除思想的堵塞
D.暂时摆脱自觉思考的难题或烦恼,休息或从事轻松的活动
第5题
A.诚信需要以道德反省及思考为准绳
B.在对错判断的基础上开展行动,不能牺牲个人利益
C.你是按照自己对是非的理解做事的
D.强调稳定性或保持个人义务的需要
E.诚信的个人不会羞于做正确的事情
第6题
A.在面谈中不应该结合数据或实例细节,主观评论下属的绩效行为即可
B.在面谈中应该结合数据或实例细节,描述下属的绩效行为
C.需要引导员工自己思考如何解决绩效中存在的问题
D.要解释绩效行为带来的后果
第8题
①将所有的税收管理活动都视为一个流程,注重税收管理活动的连续性②强调全流程的绩效表现取代个别部门或个别活动的绩效,打破职能部门本位主义的思考方式③鼓励各部门的成员互相合作,共同追求流程的绩效。
A.①②
B.②③
C.①②③
D.③
第9题
A.会议中短暂的安静是不正常
B.哑场和闷会有助于人们思考
C.哑场和闷会不必采取措施,能够自行解决
D.哑场或闷会是指会议中沉默的时间超过了短暂的安静
第10题
A.中国人的宇宙观处处都是活泼的生命,而且生命本身就是指的尊重的价值
B.用直观的悟性,以非分析的思考来统摄中国人的思考方式
C.中国人的思考方式落实在中国人的人生态度,是中国人认识到了世事多变化
D.有了对变化形势的理解,中国人会随时准备面对变化的命运调整自己的反应
第11题
A.表达观点时,要简洁明了,要有根据
B.准确把握别人的观点,不歪曲,不断章取义
C.讨论时,听到不同意见,要换位思考,积极沟通
D.讨论问题时,强烈表达自己的看法,态度要强硬,才能通过