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[判断题]

调查问卷具体形式可以是纸质调查问卷,后期数字化后存储形成结构化数据表,也可以是数字化的调查问卷,直接保存成电子数据表,无需转化直接用于数据准备、数据分析。()

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更多“调查问卷具体形式可以是纸质调查问卷,后期数字化后存储形成结构化数据表,也可以是数字化的调查问卷,直接保存成电子数据表,无需转化直接用于数据准备、数据分析。()”相关的问题

第1题

调查问卷可以是()。

A.方格式

B.卡片式

C.表格式

D.簿记式

E.文本式

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第2题

问卷数据统计需要找出资料间的相互关系,发现调查的规律和问题,可以是简单问题百分比的统计,也可以是各因素的对比分析。这种说法()
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第3题

态度测量表是在调查问卷设计中经常被运用的一种问句形式,其具体有()。

A.平衡式量表

B.配对比较式量表

C.语意差别式量表

D.数值分配式量表

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第4题

询问法调查形式主要包括面谈调查、()、电话调查、留置问卷调查和()。
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第5题

调查问卷是以问题的形式系统的记载调查内容的一种印件。()
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第6题

问卷设计准备阶段要做的主要工作是()。

A.明确调查目的和要求

B.确定调查项目和访问方式

C.决定问卷形式

D.筹措经费

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第7题

市场调查问卷使搜集数据的程序标准化与统一化,因此市场调查问卷是市场询问调查的()。

A.主体

B.客体

C.内容

D.形式

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第8题

_____是以问卷的形式向调查对象提出要调查的问题,并辅以调查人员的提问,通过该调查问卷记录调查对象的回答结果。

A.问卷调查法

B.个人谈话调查法

C.集体谈话调查法

D.电话调查调查法

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第9题

以下有关问卷的特点正确的是()。

A.能正确反映调查目的

B.问题具体,突出重点

C.统一的问卷还便于资料的统计和整理

D.能正确记录和反映被调查者回答的事实,提供正确的情报

E.能使被调查者乐意合作,协助达到调查目的

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第10题

依据NGQP07《人力资源管理程序》规定,人力资源部每两年组织进行员工满意度调查,调查一般采取百分制问卷的形式。()
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第11题

问卷编制又称问卷设计,它是研究者根据调查研究目的和内容的需要,编写问题并形成问卷的过程。具体编制程序包括()

A.计划要调查什么

B.问卷的编制

C.决定问卷中的用语

D.问卷排序及做版面的编排

E.预试及修正

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