首页 > 财会类考试

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

用人单位可以违反《劳动法》的规定延长劳动者的工作时间（）

答案

否

发布时间：2023-02-15

更多“用人单位可以违反《劳动法》的规定延长劳动者的工作时间（）”相关的问题

第1题

用人单位违反《劳动法》规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门()，并可以处以罚款。

A.给予警告

B.责令整改

C.承担赔偿责任

D.承担刑事责任

点击查看答案

第2题

2001年最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第19条规定：用人单位根据《劳动法》第4条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定并己向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件（）。

A.依据

B.参考

C.依据

D.参照

点击查看答案

第3题

243根据《劳动法》的规定，（）以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正

A.县级

B.市级

C.部级

点击查看答案

第4题

《劳动法》规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法如何解决？

点击查看答案

第5题

《劳动法》规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金（)。

A.克扣劳动者工资的

B.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的

C.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的

D.解除劳动合同后，未依法给予劳动者经济补偿的

E.无故拖欠劳动者工资的

点击查看答案

第6题

《劳动法》规定：用人单位和劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以（）解决。

A.谈判

B.答辩

C.协商

点击查看答案

第7题

我国《劳动法》第八十四条第2款规定：“因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向（）申请仲裁。

A.劳动监察部门

B.劳动争议仲裁委员会

C.用人单位

D.工会

点击查看答案

第8题

《劳动法》规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以（）解决。

A.谈判

B.答辩

C.协商

点击查看答案

第9题

《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，可以视情况对用人单位管理人员强令冒险作业进行执行。()

点击查看答案

第10题

根据《劳动法》第三十二条的规定，如用人单位以暴力手段强迫劳动，则劳动者（)通知用人单位解除劳动合

根据《劳动法》第三十二条的规定，如用人单位以暴力手段强迫劳动，则劳动者()通知用人单位解除劳动合同。

A.可以随时

B.必须提前20天以电话形式

C.必须提前60天以书面形式

D.必须提前30天以电话形式

点击查看答案

第11题

依据《劳动法》规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法（），也可以协商解决。

A.提出诉讼

B.申请调解、仲裁、提起诉讼

C.申请仲裁

D.申请调解

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

搜题明细

联系客服

购买搜题卡

下载APP

关注公众号

TOP