题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下关于薪签约功能描述正确的是（）
A.薪签约同时支持B2B和B2C的签约模式
B.用户签约时，若发现合同有问题，可以退回合同
C.签发时，可以通过批量导入功能，同时发送给多人签署
D.合同列表中的合同可以随时删除
答案
ABC
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A.薪签约同时支持B2B和B2C的签约模式
B.用户签约时，若发现合同有问题，可以退回合同
C.签发时，可以通过批量导入功能，同时发送给多人签署
D.合同列表中的合同可以随时删除
答案
ABC
更多“以下关于薪签约功能描述正确的是（）”相关的问题
第1题
A.3GPP PCC架构中 PCEF是策略执行实体
B. 3GPP PCC架构中 SPR是签约数据库
C.BBERF与 PCEF之间无直接接口
D.AF 是业务功能实体
第2题
A.支持经纪人在PC端发起主合同签约
B.业主客户在贝壳APP及小程序实名认证后签署
C.支持经纪人在移动端（link/A+APP）发起主合同签约
D.业主客户在贝壳APP及小程序确认签约时不需要实名认证
第3题
A.客户提供签订了电话银行服务的账户
B.柜员执行“[630021]签约查询维护”交易
C.输入电话银行服务密码
D.查询出该账户电话服务功能信息
第4题
A.存工资抽大奖活动一资金稳存
B.开薪红包一提升活跃
C.招牌下午茶及三日有礼系列活动一金卡提升
D.推荐节节高好礼翻翻翻活动—促进活跃
第5题
A.R0没有保障绩效
B.保障绩效属于公司提供的有息借款
C.员工在后续月份的提成*绩效系数，如果超过了保障绩效，则自动还款
D.当员工的未偿还借款总额达到上限时，即使提成*绩效系数-累计借款小于保障薪绩效，公司也不再借款
第6题
A.达标人力按照职级和签约年限划定不同的FYC目标额
B.达标人力仅用于行销系列
C.签约２年以内的收展员目标额是１Ｍ
D.达标人力与辅导津贴和直辖组津贴相关
第7题
A.可行性分析--主任访谈--随访专员到岗培训--科室会--主页搭建--医护签约--引流建群
B.可行性分析--主任访谈--科室会---随访专员到岗培训--主页搭建—医护签约—引流建群
C.可行性分析---主任访谈---科室会--- 随访专员到岗培训----引流建群---主页搭建---医护签约
第8题
A.11#账/卡号，可查询签约账户可用余额及信用卡可用额度
B.10#账/卡号，可查询签约账户开户行信息
C.77#账/卡号，增加个人签约账户的可用余额提醒（信用卡、对公账户除外）
D.66#账/卡号，取消个人签约账户的可用余额提醒（信用卡、对公账户除外）
第9题
A.仅限建行代发工资客户参与
B.所有我行客户均可报名参加
C.邀请他人参加的最高可获得300元话费
D.客户先签约手机银行再报名也可享受10元话费
第10题
A.在新房签约平台-成交台账-应收拆分操作
B.业绩状态【未生成】时，无法进行应收拆分
C.付款方是收入合同中的甲方，如果有两个甲方，必须手动进行拆分
D.保存时系统校验应收金额总和是否等于公司收入，否则提示应收金额总和不等于公司收入
第11题
A.投保人填写的邮箱地址仅允许3个不同的投保人使用
B.填写纸质投保单时，身故受益人与被保险人的关系可以填写为父子、母女、夫妻
C.2017年3月13日出生的被保险人，2020年3月12日投保，被保险人的投保年龄是3周岁
D.使用中信银行扣款时，需要开通签约授权功能
