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[判断题]
人事部门负责公司劳动组织、机构编制和劳动定员、定额管理工作,应根据法律法规要求设立HSE专业部门或配备相关专兼职专业人员。()
答案
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第1题
A.试用期内发现提交了虚假学历证书
B.试用期结束前,部门负责人和人事部门对员工进行考核不合格的
C.被依法追究刑事责任造成不良影响的
D.与其他单位建立劳动关系,被人事部门多次提出仍拒不改正的
第6题
A.制订劳动纪律管理规定,负责对员工劳动纪律进行检查、考核
B.组织新进人员上岗前三级安全教育和职工转岗的安全培训
C.有计划,分步骤地改善和增添必须的生活福利设施,组织职工进行体检
D.根据公司的年工作要点拟定各级教育计划,并纳入公司全年培训计划中
E.按有关规定发放职工个人劳动防护用品,会同安全部门共同做好防暑降温、防寒保暖等工作
第7题
根据《劳动法》,集体合同签定后,应保送
A.工商管理部门
B.劳动行政部门
C.劳动人事部门
D.劳动仲裁部门