组织需要强硬的领导和管理来使效能最大化。()

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发布时间：2023-02-08

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第1题

领导效能是一切领导活动的出发点和最终归宿。一切组织的灵活运转均有赖于有力的领导。（）

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第2题

根据（)理论，应采取强硬的或“松弛”的方法，或“权变”论进行管理。

A.需要层次理论

B.“X”理论和“Y”理论

C.保健因素理论

D.公平理论

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第3题

领导体制的作用主要表现为()。

A.领导活动规范化、制度化的组织保证

B.领导者与被领导者之间建立关系、发生作用的桥梁和纽带

C.决定领导效能高低的重要变量

D.领导活动正常进行的制度保障

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第4题

工程调度主要职责和任务（）

A．准确及时传达单位领导和上级有关施工生产的指示、决议和决定B．按照批准的施工组织设计和施工计划，抓好工程动态管理，全面掌握重点工程和难点工程的施工进度，及时分析施工形势，协调各方关系，促进并发挥人力、物资、机械、车辆等生产资源在施工中的综合利用效能C．按时收集、汇总并通报所属单位和项目施工生产情况，报送上级单位、领导和有关部门D．加强与当地气象部门的联系，掌握天气变化情况，做好特殊天气预报和记录，督促各单位落实应急预案工作E．掌握新上项目的施工组织策划、任务分配和管区划分

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第5题

领导效能主要包括哪些内容？（）

A.决策效能

B.组织效能

C.人事效能

D.执行效能

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第6题

下列哪些观点是不正确的（）？

A.管理的职能一般包括计划组织领导控制

B.管理是个过程