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[判断题]

BSP法是根据企业成功的关键因素来确定系统信息需求的一种重要的管理信息系统战略规划方法。()

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发布时间：2023-02-02

更多“BSP法是根据企业成功的关键因素来确定系统信息需求的一种重要的管理信息系统战略规划方法。()”相关的问题

第1题

（)是根据企业成功的关键因素来确定系统信息需求的一种重要的管理信息系统战略规划方法。

A.BSP法

B.SST法

C.ROI法

D.CSF法

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第2题

管理信息系统战略规划的主要方法有（)。

A.企业系统规划法(BSP)

B.关键成功因素法(CSF)

C.面向对象法(OO)

D.战略目标集转法(SST)

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第3题

其基本思想是搜集信息以支持企业的运行。该方法通过自上而下地识别系统目标、企业过程和数据，然后对数据进行分析，自下而上地设计管理信息系统是对（)的定义。

A.战略信息系统规划(SISP)

B.企业系统规划法(BSP)

C.战略目标集转化法(SST)

D.关键成功因素法(CSF)

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第4题

竞争投标定价法是指一个企业根据招标方的条件，主要考虑竞争情况来确定标的价格的一种方法。（)

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第5题

下列关于企业核心能力与成功关键因素的表述，正确的有()。

A.企业核心能力和成功关键因素都是公司盈利能力的指示器

B.企业核心能力是产业和市场层次的特征

C.成功关键因素随着产业的不同而不同，甚至在相同的产业中，也会因产业驱动因素和竞争环境的变化而随时间变化

D.成功关键因素针对的是产业内某个个别公司

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第6题

根据应收帐款核算和会计处理的相关规定，以下哪项是正确的？

A.商业折扣应该作为财务费用处理

B.应收帐款在折扣中除掉现金折扣后按实际销售价进行确认入帐

C.计提坏帐准备的方法可以由企业自行确定

D.企业可以采用直接转销法来核算坏帐损失

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第7题

下列哪一项不属于选择KPI的方法（)？

A.标杆基准法

B.成功关键分析法

C.策略目标分解法

D.关键因素分析法

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第8题

菜肴的价格是确定企业（）的一个关键因素。

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第9题

内部审计活动的人力资源方案成功的关键因素是：A.开发人力资源和向员工提出咨询建议的正式方案

内部审计活动的人力资源方案成功的关键因素是：

A.开发人力资源和向员工提出咨询建议的正式方案；

B.根据多年的经验做出的后备计划；

C.对人力资源挑选标准的很好设计；

D.认可个别的审计人员特殊兴趣的方案。

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第10题

根据自己的（），结合所学专业，来确定自己的职业方向和发展领域，可以更好地胜任工作，取得职业的成功

A.兴趣

B.性格

C.能力

D.以上都是

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第11题

内部审计机构的人力资源方案成功的关键因素（）。A.根据多年工作经验设定的报酬计划。B.识别员工特

内部审计机构的人力资源方案成功的关键因素（）。

A.根据多年工作经验设定的报酬计划。

B.识别员工特殊爱好的方案。

C.对人力资源选聘标准的很好设计。

D.发展员工以及向员工提供咨询服务的非正式方案。

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