更多“企业应当按照培训管理制度制定年度培训计划并开展培训,使相关人员能正确理解并履行职责。培训工作应当做好记录并建立档案()”相关的问题
第1题
建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度,制定年度培训计划,每年对()进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。培训情况应当记入企业安全生产教育培训档案。
A.项目负责人;
B.安管人员;
C.项目专职安全生产管理人员;
D.企业负责人
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第2题
企业教育培训主管部门应定期识别安全教育培训规定和需求,制定年度安全教育培训计划,并纳入企业整体教育培训计划,保证必要的安全教育培训资源。
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第3题
煤矿企业应当建立完善安全培训管理制度,配备专职或兼职安全管理人员,按照国家规定的比例提取教育培训经费。此题为判断题(对,错)。
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第4题
财富管理部根据公司的战略发展制定年度经纪人培训计划。各分支机构制定分支机构的经纪人年度培训计划。()
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第5题
年度培训计划的制定一定要跟公司当年的经营指标结合起来。()
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第6题
未按规定制定年度培训计划或落实不力的,给予劳动人事教育科负责职工教育培训责任的人员及相关单位负责人各处罚100元。()
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第7题
民航安检机构应当根据()有关规定实施本机构民航安检业务培训管理制度,制定培训方案和工作计划。
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第8题
施工现场应当制定()等消防安全管理制度。
A.社区联防制度
B.用火用电制度、易燃易爆危险物品管理制度
C.消防设施维护保养制度、消防值班制度
D.消防安全检查制度
E.职工消防教育培训制度
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第9题
负责粉尘涉爆企业安全监管的部门应当按照分级属地原则,加强对企业粉尘防爆安全工作的监督检查,制定并落实年度监督检查计划,将()的企业作为重点检查对象。
A.高危行业
B.作业人数少
C.粉尘作业人数多、爆炸风险较高
D.作业环境温度高
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第10题
施工现场应当制定()等消防安全管理制度。
A.社区联防制度
B.用火用电制度、易燃易爆危险物品管理制度
C.消防设施维护保养制度、消防值班制
D.消防安全检查制度
E.职工消防教育培训制度
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第11题
简述企业员工年度培训计划的构成和基本内容,年度培训计划设计的基本程序和主要步骤。
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