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[单选题]

帮助新人养成正确的职场精神是师傅义不容辞的责任,下列关于新人的四个转变,说法错误的是哪一项()

A.个性导向转变为团队导向

B.性情导向转变为职业导向

C.思想导向转变为行动导向

D.成长导向转变为业绩导向

答案

D、成长导向转变为业绩导向

更多“帮助新人养成正确的职场精神是师傅义不容辞的责任,下列关于新人的四个转变,说法错误的是哪一项()”相关的问题

第1题

六个一工作模式要求经理督促师傅主管带领新人回职场,绝对不是岗位人员面对新人,师傅主管不会来就不接待新人()
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第2题

理性地观察与思考,学习与总结,能够帮助职场新人进一步成长。()
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第3题

下列说法是正确的有:()?

A.职场新人要多学多看,多虚心请教,将所学应用到工作实际中,尽快积累工作经验

B.大学生初入职杨要调整好生活规律

C.职场新人要学会在社会上独立的站立,面对人生的种种挫折,学会应对,学会保护自己

D.在工作中,做的越多错的也就会越多

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第4题

下列说法是错误的有:()。

A.职场新人要多学多看

B.职场新人要多虚心请教

C.职场新人要尽快积累工作经验

D.职场新人以学习为主,不必着急

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第5题

职场新人职训动态发在哪个群()
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第6题

做为职场的新人,要全身心的投入到工作中去,在工作中积极主动,甘于吃苦才能尽快适应工作。()
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第7题

职场新人在工作中要少说多看,尽快熟悉人际关系,融入环境。()
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第8题

关于解除师徒关系,描述不正确的是()

A.师傅/徒弟离职,师徒关系自动解除

B.师傅调转到其他门店,师徒关系还可继续

C.新人调到其他门店,需要新门店的圈经为其配置新的师傅

D.徒弟出师(业绩达标)师徒关系自动解除

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第9题

职场新人要从宏大的人生理想向()的职业目标转变。

A.现实

B.较小

C.眼前

D.最高

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第10题

在团队日常生活中,摩擦肯定是会发生的,哪些行为是好的处理方式()

A.老人让新人

B.利益双方无法达成一致时,听从上级领导的安排

C.师傅让徒弟

D.以上都是

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第11题

“吃喝玩乐嗨卡”是建议匹配给2-3月签约新人,并满足在()日期前职场线下出勤3次以上

A.4月8日

B.4月10日

C.4月15日

D.4月20日

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