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[单选题]

根据()的构成、制定机关和效力的不同，我国会计法的形式，可以分为从高到低四个层次。

A.会计基本法

B.会计法规体系

C.会计行政法规

D.会计规章

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发布时间：2022-04-04

更多“根据（)的构成、制定机关和效力的不同，我国会计法的形式，可以分为从高到低四个层次。A．会计基本法”相关的问题

第1题

不同机关制定效力相同的文件发生冲突时，应该由()解释或者裁决。

A.全国人民代表大会

B.国务院

C.全国人民代表大会常务委员会

D.最高人民法院

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第2题

消防部门规章是指()和国务院的行政法规、决定、命令，在本部门的权限内制定和发布的消防行政管理规范性文件，其效力适用于全国。

A.国务院各部

B.委根据国家消防法律

C.省政府机关

D.部分区域部门

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第3题

国务院和县级以上地方各级人民政府管理机关事务工作的机构应当会同同级有关部门按照管理权限；根据不同行业、不同系统公共机构能源消耗综合水平和特点；制定能源消耗定额；（）部门根据能源消耗定额制定能源消耗支出标准。

A.建设

B.审计

C.财政

D.机关事务

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第4题

下列关于法的效力层级，说法错误的是（）

A.法律之间对同一事项的新的一般规定与旧的特别规定不一致，不能确定如何适用时，由全国人民代表大会常务委员会裁决

B.行政法规之间对同一事项的新的一般规定与旧的特别规定不一致,不能确定如何适用时,由国务院裁决

C.不同机关制定的法，新的规定与旧的规定不一致，适用新的规定

D.部门规章与部门规章之间对同一事项的规定不一致时,由国务院裁决

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第5题

16下列关于法的效力说法正确的是（）

A.行政法规与地方性法规效力等级相同

B.部门规章的效力高于地方政府规章

C.同一机关制定的新的一般规定与旧的特别规定不一致时，由制定机关裁决

D.特别规定与一般规定不一致时一定适用特别规定

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第6题

公约和建议书都是劳工组织的立法文件，其制定程序也大体相同。两者区别主要表现在其( )的不同。

A.制定原则

B.权利和义务

C.表现形式

D.效力

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第7题

以下关于企业劳动规章制度与政府规章关系的搭述中，不符合企业劳动规章制度和政府规章的区别的选项是()。

A.制定的目的相同

B.制定主体不同

C.适用范围不同

D.规章制度的效力不同

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第8题

以下关于企业劳动规章制度与政府规章关系的描述中，不符合企业动规章制度和政府规章的区别的选项是()。

A.制定的目的相同

B.制定主体不同

C.适用范围不同

D.规章制度的效力不同

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第9题

关于法的效力层级的说法，正确的是（）

A.行政法规具有最高效力

B.部门规章效力高于地方政府规章的效力

C.同一机关制定的法律，特别规定与一般规定不一致的，适用一般规定

D.部门规章与省级地方政府规章之间对同一事项的规定不一致时，由国务院裁决

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第10题

规范性档案行政文件与档案法规性文件的区别：________。

A.制定主体不同

B.效力等级不同

C.表现形式不同

D.制定程序不同

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