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[主观题]
小麦刚刚升迁值班领导,在新岗位上员工没有对他表现出应有的尊重,小麦觉得很沮丧,他应该如何让员工更愿意听他的话()
A.要求他的员工听话并尊重他的权威
B.信守承若,行事时充分考虑他人的最大利益,履行值班领导的职责并展现专业的能力,形象和行为
C.提醒员工昨天翻过的错误,让员工知道他不会容忍他们继续犯错
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暂无答案
A.要求他的员工听话并尊重他的权威
B.信守承若,行事时充分考虑他人的最大利益,履行值班领导的职责并展现专业的能力,形象和行为
C.提醒员工昨天翻过的错误,让员工知道他不会容忍他们继续犯错
第1题
A.结合不同的领导环境和下属,领导行为的效果是不同的
B.员工导向的领导者主要关心的是群体任务的完成情况
C.对待绩效差的员工最好的办法是把他调换到更适合的岗位上
D.赞扬,庆祝等金钱以外的激励下属的方式同样能带来积极地效果
第8题
A.插座、插销不符合消防规范
B.存放易燃易爆和大量可燃物
C.私自增加电器设备和接拉临时电源线
D.没有24小时专人值班,每班不少于2人
第9题
A.先认真思考以下车间主任的工作要求,明确新岗位的责任和权力
B.从手下工人中挑选一二个能干而负责的来充当自己的助手
C.毫不犹豫地向领导提出辞去车间主任的申请,仍回一线去当工人
D.立刻向领导要求岗位指导和培训
第10题
A.将与会者对会场服务的意见告知带班领导
B.将会议现场突发情况及时向领导汇报请示
C.将上级机关单位的来函呈送相关领导
D.将上级领导的来电内容告知总经理
E.将会议紧急用车事宜告知车队调度人员