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[主观题]

助理理财规划师为C企业介绍企业年金制度,企业年金中企业也需要缴费,但企业缴费每年不超过本企业

上年度职工工资总额的()。

A.40546

B.40547

C.40549

D.40555

答案
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更多“助理理财规划师为C企业介绍企业年金制度,企业年金中企业也需要缴费,但企业缴费每年不超过本企业”相关的问题

第1题

为了增加企业的竞争力,较好地把员工个人利益与其个人对企业贡献所获得的经济效益相联系,有很多企
业建立了企业年金。某钢铁公司是一家大型的钢铁上市公司,公司张总打算制订年金计划,但是对于年金不是很了解,因此向助理理财规划师就相关问题进行了咨询。

下列四项中关于举办企业年金的意义,说法错误的是()。

A.减轻国家养老负担压力

B.增强企业与员工的凝聚力

C.留住人才,限制劳动力流动

D.推动资本市场发育

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第2题

关于我国的企业年金制度,下列说法不正确的是()。

A.我国的企业年金原被称为企业补充养老保险

B.职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中一次领取企业年金

C.职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中提前提取资金

D.每个企业都必须建立企业年金账户案例:联科集团是北京市一家发展迅速的高科技企业,为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配,增强职工的凝聚力和向心力,鼓励职工爱岗敬业,在企业长期工作,公司老板张总计划制订年金计划,但是对于年金不是很了解,理财规划师就相关问题进行了解释

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第3题

投资者王某持有某上市公司股票。某日收到配股通知。不甚明白,遂咨询助理理财规划师,助理理财规划师介绍说配股是上市公司发行新股的方式之一,关于配股的说法不正确的是()。

A.配股不能混同于分红

B.配股为投资者提供了追加投资的选择机会

C.根据我国的有关规定,上市公司每年度都可有30%的配股额度

D.对股民来说,配股可以降低其投资风险

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第4题

为了留住人才,让员工有归属感,分享企业长期发展的成果,解决他们的后顾之忧,某大型企业的人力资源经理王总打算制订企业年金计划,就此事向理财规划师进行咨询。下列四项中关于举办企业年金的意义,说法错误的是()。

A.减轻国家养老负担压力

B.增强企业与员工的凝聚力

C.留住人力,限制劳动力流动

D.是促进经注济发展的需要

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第5题

助理理财规划师还向李先生建议在适当的时机可以选择封闭式基金进行投资,并介绍说封闭式基金的收
益分配原则中规定受益分配比例不低于净收益的()。

A.0.75

B.0.8

C.0.85

D.0.9

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第6题

赵小姐购买了一款分红保险,其助理理财规划师介绍说,分红保险的红利来源于()所产生额度可分配盈

赵小姐购买了一款分红保险,其助理理财规划师介绍说,分红保险的红利来源于()所产生额度可分配盈余。

A.生差益、死差益和费差益

B.死差益、利差益和费差益

C.生差益、死差益和利差益

D.死差益、利差益和费用率

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第7题

针对基金投资方面,助理理财规划师向李先生介绍了一些降低共同基金投资成本的技巧,其中不正确的是
()。

A.利用基金转换

B.选择前端收费模式

C.利用分红再投资

D.认购比申购成本更低

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第8题

某资金实力较强的投资者对集合资金信托计划较感兴趣,为此咨询助理理财规划师,助理理财规划师介绍
说集合资金信托计划的委托人必须是合格投资者,若以自然人身份参加必须满足一些条件,关于这些条件的说法中不正确的是()。

A.投资一个信托计划的最低金额不少于。100万元人民币

B.个人或家庭金融资产总计在其认购时超过100万元人民币

C.个人收入在最近3年内每年收入超过15万元人民币

D.夫妻双方合计收入在最近3年内每年收入超过30万元人民币

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第9题

王先生已经退休,定期领取社会养老保险金,但其不知道社会养老保险金的基本原则,助理理财规划师的
介绍不正确的是()。

A.社会养老保险更多地强调社会公平,有利于低收入阶层

B.社会养老保险制度中实行权利与义务相对应的原则

C.社会养老保险体现管理服务的社会化

D.社会养老保险仅体现公平原则

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第10题

王先生已经退休,定期领取社会养老保险金,但其不知道社会养老保险金的基本原则,助理理财规划师的
介绍不正确的是()。

A.社会养老保险更多地强调社会公平,有利于低收入阶层

B.社会养老保险制度中实行权利与义务相对应的原则

C.社会养老保险体现管理服务的社会化

D.社会养老保险仅体现公平原则

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