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[单选题]

训练包括五个步骤，其中第四个步骤的特点是（)。

A.让学员自主学习

B.在必要之处给予指导和帮助

C.编制训练计划，筹备训练资源，建立培训授权

D.教学双方共同讨论，商定各种预期目标和实现途径

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发布时间：2023-02-28

更多“训练包括五个步骤，其中第四个步骤的特点是（)。”相关的问题

第1题

训练包括五个步骤，其中“审查和评估”阶段的重点不包括（）。

A.组织目标实现了多少

B.哪些完成得较差，需进一步提高

C.如何进一步改进

D.学习过程是否条理清晰、内容易懂并且和组织目标相关

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第2题

训练工作包含五个步骤，其中“检查学习效果”属于训练步骤中的()阶段。

A.计划和建立

B.简要介绍

C.审查和评估

D.督导和检查

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第3题

训练工作包含五个步骤，其中“筹备训练资源，建立培训授权”属于训练步骤中的（）阶段。（A)简要介绍（B

训练工作包含五个步骤，其中“筹备训练资源，建立培训授权”属于训练步骤中的（）阶段。

(A)简要介绍

(B)计划和建立

(C)督导和检查

(D)审查和评估

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第4题

安全文化建设主要包括建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践五个步骤。安全文化建设骨干训练内容可包括（）。

A.理论

B.事例

C.经验

D.实施方法

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第5题

训练工作通常可分为五个步骤，关于这些步骤，描述不正确的是()。

A.计划和建立——编制训练计划，筹备训练资源，建立培训授权

B.后退——让学员自主学习

C.简要介绍——在必要之处给予指导和帮助

D.审查和评估——最终审查训练项目和学习效果

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第6题

证券投资过程通常包括哪五个基本步骤？

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第7题

实验室制取二氧化碳一般有五个步骤：①检验装置气密性 ②连接仪器 ③向长颈漏斗中注入稀盐酸 ④收集气体 ⑤向广口瓶中放入几小块大理石，其中正确的顺序是（）

A.①②③④⑤

B.②①⑤③④

C.②①③④⑤

D.③④⑤②①

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第8题

黑膏药的传统制法包括()、()、()、()、()五个步骤。

黑膏药的传统制法包括（)、（)、（)、（)、（)五个步骤。

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第9题

人力资源管理中，职位薪酬体系的设计流程包括（)步骤。

A.两个

B.三个

C.四个

D.五个

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第10题

ADDIE模型是有系统地进行培训开发的一种流程,该模型包括了五个步骤,下列哪些选项属于这五个步骤（)

A.分析

B.设计

C.开发

D.评估

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第11题

根因分析法包括（）

A.四个阶段21个步骤

B.三个阶段 20个步骤

C.五个阶段 21个步骤

D.三个阶段 21个步骤

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