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[单选题]

在团队、培训管理管理方面()

A.门店员工各岗位安排、人事变动(包括新员工转正、晋升、调动、辞退辞职等)、排班休假、考核评定等方面

B.团队士气激励及沟通协调管理

C.门店标准化服务,监督服务规范、工作纪律、仪容仪表管理

D.管理员工在岗培训:专业知识、销售技巧、操作流程,全面提升员工综合能力等

E.门店会议(早会及月会)管理

答案

E、门店会议(早会及月会)管理

更多“在团队、培训管理管理方面()”相关的问题

第1题

网格在团队管理方面,可享受哪些权利?()

A.用人双向选择权

B.奖金二次分配权

C.人员招聘权

D.人员解聘权

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第2题

店长与员工的差异,哪些是正确的()

A.主要角色:店长是管理者,员工是执行者

B.打交道的对象:店长是店员,顾客商场人员;员工是顾客和店长

C.最重要的工作职责:店长是负责整个店铺团队的销售业绩;员工是负责个人销售业绩

D.权利:店长管理员工,员工,服从店长

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第3题

在考虑和制定风险控制措施时还应从工程技术、管理措施、培训教育措施、个体防护措施和应急处置措施五个方面进行制定。()
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第4题

运行控制风险管控系统具体要求应包括风险管控的()等,同时应注重相关人员在风险管理理论和实践方面的培训。

A.政策、手册、危险源库、运行团队、工具

B.系统与工作分析、危险源识别、风险评估、风险控制

C.安全政策、安全保证、安全促进、安全文化

D.SMS管理

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第5题

销售(团队)力量自动化功能集中体现在三个方面,不是的一项为()。

A.团队内工作

B.联系人管理功能

C.销售预测功能

D.机会管理功能

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第6题

今天的培训我们主要分享了哪些类型的管理()

A.团队

B.业绩

C.卖场

D.货品

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第7题

项目经理的上一个项目曾在范围管理方面遇到麻烦,发起人疲于审批范围变更,而范围变更进而又引发了一系列严重的问题。在总结了这个教训之后,项目经理在本项目上应该怎么做()

A.建议发起人保留对范围变更的审批权力

B.建议由自己和发起人共同对范围变更进行审批

C.建议发起人授权变更控制委员会对范围变更进行审批

D.建议发起人授权项目管理团队对范围变更进行审批

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第8题

涉及人员开发,诸如领导技能、团队建设、压力管理等培训项目应优先聘用外部培训专家。()
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第9题

《安全生产法》规定,从业人员在安全生产方面义务指正确佩戴()

A.应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理

B.正确佩戴和使用劳动防护用品

C.接受安全生产教育和培训,掌握安全生产知识,提高安全生产技能

D.发现事故隐患和不安全因素,立即报告

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第10题

从下列哪个方面不能提高绩效管理培训的效果()

A.从培训管理角度

B.从绩效管理角度

C.从企业战略角度

D.从员工自身角度

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第11题

站长的关键工作内容是()

A.操作/跟单/仓管/调度/文员工作日检查与提升

B.客诉与异常处理

C.规范与安全作业培训与管理

D.客户关系维护、供应商选用、团队日常管理

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