61南昌公交运输集团成立薪酬管理委员会，薪酬管理委员会主任由董事长担任，常务副主任由总经理担任，执行副主任由分管人力资源副总经理担任，薪酬管理委员会下设办公室在人力资源处，主任由人力资源处负责人担任，成员由人力资源处、企管处、财务处、党办、监审处、工会负责人组成（）

答案

是

发布时间：2022-11-30

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第1题

依据公司《安全生产责任制》，公司专业安全分委员会按照（)四个专业成立。

A.工程管理

B.技术信息

C.公共安全

D.行政后勤管理

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第2题

《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中，对涉及违反选人用人、（)等问题，由人力资源部门牵头调查，提出处分意见。

A.员工纪律

B.薪酬管理

C.绩效考核

D.离退休管理

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第3题

企业技能型绩效管理时，应设立薪酬与考核委员会或类似机构，主要负责()等，协调解决绩效管理工作中的重大问题。

A.审核绩效管理的政策和制度

B.绩效计划与激励计划

C.绩效评价结果与激励实施方案

D.绩效评价与激励管理报告

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第4题

运辆管理函〔2015〕25号文，工作部署之四：哈尔滨、北京、郑州、武汉、上海、南昌、广州、兰州、乌鲁木齐局等9个铁路局(集团)的客车段段修能力及沈阳、广州客车厂的厂、段修能力建设及13个客车运用整备能力建设的项目总公司部署由各铁路局使用局管更改资金()，局管资金困难时可向总公司申请资金补助，各局要组织抓紧落实。

A.上级分配

B.向上级申请

C.自主安排

D.服从安排

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第5题

业主委员会成立须经（）依法核准登记后，取得社会团体法人资格

A.物业管理行政主管部门和街道办事处，（乡镇人民政府）

B.房地产管理行政部门

C.公安部门

D.政府建设行政单位

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