在激烈的竞争环境中，组织成员或单位直接通过非正式的平等的沟通达到协同，相互之间不存在指挥与被

指挥的关系，也没有来自外部的干扰，组织的这种协同机制属于下列哪种机制？

A．相互适应自行调整。

B．工作过程标准化。

C．共同价值观。

D．直接指挥、直接控制。

答案

查看答案

发布时间：2021-06-27

更多“在激烈的竞争环境中，组织成员或单位直接通过非正式的平等的沟通达到协同，相互之间不存在指挥与被”相关的问题

第1题

okr的定义，你认为正确的是（）

A.okr是一套严密的思考框架和绩效管理手段，旨在确保员工紧密协作，把精力聚焦在能促进组织成长的、可衡量的贡献上

B.okr是一套严密的思考框架和持续的纪律要求，旨在确保员工紧密协作，把精力聚焦在能促进组织成长的、可衡量的贡献上

C.okr的终极目标是希望在当今竞争日益激烈的商业环境中，通过识别目标和关键结果并频繁刷新，让行动更加敏捷以适配环境需要，从而提升企业的经营业绩

点击查看答案

第2题

在竞争激烈的市场就业环境中，就业者的优势是良好的道德品质（）

点击查看答案

第3题

以下说法不正确的是（）

A.始终创业是对组长，经理的要求，与普通员工关系不大

B.在激烈的业务竞争中，信任伙伴者往往失败

C.实事求是，暴露团队问题，会让leader没面子

D.表述问题拒绝拐弯抹角，直接有重点的提出

点击查看答案

第4题

下列说法中，针对注册会计师针对被审计单位销售与收款循环的重大错报风险的评估的说法中恰当的有（）

A．注册会计师在识别和评估与收入确认相关的重大错报风险时，应当基于收入确认存在舞弊风险的假定，评价哪些类型的收入、收入交易或认定导致舞弊风险B．注册会计师通过了解被审计单位销售模式和业务流程、收入确认的具体原则等，有助于其考虑收入虚假错报可能采取的方式，从而设计恰当的审计程序以发现此类错报C．注册会计师通过实施风险评估程序了解到，被审计单位所处行业竞争激烈并伴随着利润率的下降，而管理层过于强调提高被审计单位利润水平的目标，则注册会计师需要警惕管理层通过实施舞弊低估收入，从而低估利润的风险D．注册会计师需要结合对被审计单位及其环境的具体了解，考虑收入确认舞弊可能如何发生

点击查看答案

第5题

温水煮青蛙理论告诉我们，现代企业竞争环境的改变大多是渐热式的，这就提示管理者与员工，在竞争中要有危机感，并且保持旺盛的斗志，才不会被激烈的竞争所淘汰（）

点击查看答案

第6题

在2019年村委会换届选举中，某县300个村的村民参选率达91%，个别村高达99%，比上一届明显提高；在新一届村委会成员中，非原任村委会干部的村民通过激烈竞争被村民选进村委会的占村委会成员总数的40%。根据材料，下列解读正确的有（）

A.①村民的民主意识在不断增强

B.②直接选举和间接选举相结合提高了村民的积极性

C.③村委会选举实行差额选举

D.④村委会选举是村民参与国家管理的基础

点击查看答案

第7题