《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》指出,加强对企业失信行为的监管和惩戒,使失信企业在全国范围内(),提高企业失信违法成本。
A.一处违法、直接关停
B.一旦失信、行业禁止
C.一处违法、处处受限
D.轻微违法、严重处罚
C、一处违法、处处受限
A.一处违法、直接关停
B.一旦失信、行业禁止
C.一处违法、处处受限
D.轻微违法、严重处罚
C、一处违法、处处受限
第1题
A.《保障农民工工资支付条例》
B.《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》
C.《根治农民工欠薪行政法规》
D.《农民工实名制管理条例》
第2题
A.市场主体负责
B.政府依法监管
C.社会协同监督
D.全民共同参与
第3题
A.市场主体
B.地方政府
C.建设单位
D.项目法人
第4题
A.企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的企业应先行垫付农民I被拖欠的工资
B.施工总承包企业不得将工程违法分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任
C.企业违反工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的,记入企业信用档案,情节严重的向有关部门通报
D.企业发生支付工资低于北京市最低工资标准的行为的,农民工可以向相关部门举报
第5题
A.农民工有按时足额获得工资的权利
B.任何单位和个人不得拖欠农民工工资
C.农民工应当遵守劳动纪律和职业道德
D.农民工应当执行劳动安全卫生规程完成劳动任务
第6题
A.施工总承包单位、分包单位应当建立用工管理台账,并保存至工程完工且工资全部结清后至少1年
B.分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿
C.未与施工总承包单位或者分包单位订立劳动合同并进行用工实名登记的人员,不得进入项目现场施工
D.工程建设项目违反国土空间规划、工程建设等法律法规,导致拖欠农民工工资的,由建设单位清偿
第9题
A.克扣、无故拖欠农民工工资报酬,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的
B.因拖欠农民工工资违法行为引发极端事件造成严重不良社会影响的
C.因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件造成严重不良社会影响的
D.将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资报酬的
E.将劳务转包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资报酬的
第11题
A、用人单位主管
B、用人单位主要出资人
C、用人单位股东
D、用人单位大股东