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[单选题]

（）单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。

A.用人单位

B.分包企业

C.用工单位

答案

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发布时间：2023-02-13

更多“（）单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。”相关的问题

第1题

合伙企业、个人独资企业、个体经济组织等用人单位拖欠农民工工资的,应当依法予以清偿;不清偿的，由（)依法清偿。

A.合伙企业

B.个人独资企业

C.个体经济组织

D.出资人

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第2题

保障农民工工资支付,应当坚持（),按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要求,依法根治拖欠农民工工资问题。

A.市场主体负责

B.政府依法监管

C.社会协同监督

D.全民共同参与

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第3题

工会应当如何依法维护农民工工资权益？（)

A.工会依法对用人单位工资支付情况进行监督

B.工会若发现拖欠农民工工资的，可以要求用人单位改正

C.可以请求人力资源社会保障行政部门和其他有关部门依法处理

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第4题

用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派道的农民工，拖欠农民工工资的应该由（)清偿，并可以依法进行追偿

A.政府部门

B.用工单位

C.公安机关

D.工商部门

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第5题

（）未依法提供工程款支付担保或者政府投资项目拖欠工程款，导致拖欠农民工工资的，县级以上地方人民政府应当限制其新建项目，并记入信用记录，纳入国家信用信息系统进行公示。

A.施工总承包单位

B.建设单位

C.分包企业

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第6题

工程建设项目转包，拖欠农民工工资的应该如何清偿？（)

A.由分包单位先行清偿，再依法进行追偿

B.由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿

C.由建设单位先行清偿，再依法进行追偿

D.由劳动监察部门先行清偿，再依法进行追偿

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第7题

建设单位在防范和协调处理拖欠农民工工资事件中应当履行什么义务?()

A.建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资;支付协调机制和工作拖欠预防机制

B.督促施工总承包单位加强劳动用工管理

C.妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷

D.发生农民工集体讨薪事件的，建设单位应当会同施工总承包单位及时处理向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况

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第8题

国务院严格依法依规推动社会信用体系建设，依法依规严格规范信用信息采集共享公开范围，下列为会进入建筑市场黑名单的是()

A.经仲裁或诉讼结果公称布的，拖欠农民工工资的企业

B.承包单位将其承包的工程转包或违法分包

C.允许其他单位或个人以单位名义承揽工程

D.在生产期间发生过两次较大的安全事故

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第9题

施工单位允许其他单位挂靠施工单位的名义对外承揽建设工程，导致拖欠农民工工资的，由挂靠单位清偿（）

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第10题

人民法院可以依法对两类账户采取预冻结措施，在工程完工且未拖欠农民工工资，监管部门按规定解除对两类账户监管后，预冻结措施自动转为冻结措施，并可依法划拨剩余资金。（)

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第11题

建设单位主要负责或承担的责任有（）。

A.满足施工所需要的资金安排

B.项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制

C.工程建设项目违反国土空间规划、工程建设等法律法规，导致拖欠农民工工资的，由其清偿

D.按照有关规定开设农民工工资专用账户

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