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题目内容
（请给出正确答案）
A.员工在本单位连续工作不满一年
B.1年<累计工作年限<10年，请病假累计2个月及以上的
C.累计旷工达3天及以上的
D.当年请事假、病假、工伤假、和计划生育假四个假累计45天的
答案
B、1年<累计工作年限<10年，请病假累计2个月及以上的
解析：员工在本单位连续工作不满一年1年<累计工作年限<10年请病假累计2个月及以上的当年请事假病假工伤假和计划生育假四个假累计45天的
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第1题
A.员工入职连续工作满1年不满10年，享受5天带薪年休假
B.员工连续工作满10年及以上，享受15（10）天带薪年休假
C.年休假按员工入职日期计算，员工入职满一年，次月起可享受带薪年休假（年假不能累计）
D.一年内生育假超30天（含）、事假累计超15天（含）、病假累计超30天（含），当年不再享受年休假
第2题
A.公司正式员工自入职之日连续工作满一年，自第二年起可以享受年假
B.以自然年为基数，满第二年就可以休完全部年假天数
C.病、事假可以优先用年假冲抵
D.工作满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上的，不能享受当年的年假
第4题
A.员工请事假累计15天及以上的
B.累计工作满1年不满10年的员工，请病假累计2个月及以上的
C.累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计2个月及以上的
D.累计工作满20年以上的员工，请病假累计3个月及以上的
第5题
A.已享受公司因完成生产任务或停产检修放假休息的员工,放假休息15天的
B.累计工作满1年不满10年的员工,请病假累计1个月以上的
C.累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计2个月以上的
第8题
A.累计工作年限满20年以上的员工，当年请病假累计4个月以上的
B.累计工作年限满10年不满20年的员工，当年请病假累计3个月以上的
C.累计工作年限满1年不满10年的员工，当年请病假累计2个月以上的
D.员工已享受当年的年休假后，年度内又出现上述A、B、C项规定情形之一的，不享受下一年度的年休假
第9题
A.累计工作一年以上不满5年的员工，请病假累计1个月以上
B.累计工作1年以上不满10年的员工，请病假累计2个月以上的
C.累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的
D.员工已享受当年的年休假，年度内又出现上述三个情形之一的，不享受下一年度的年休假
第10题
A.员工连续工作满一年的，可享受带薪年休假
B.年度内未享用的年休假，可累计至次年享受
C.连续工作满1年不满10年的员工，每年度可享受年休假5天
D.年休假在1个年度（公历1月1日-12月31日）内可以集中安排，也可以分段安排
