更多“干部选拔任用工作对收到的反映拟任人选问题线索具体、有可查性的信访举报不按照规定调查核实，或”相关的问题
第1题
在干部选拔任用拟任人选中，处于数字人事干部得分第2段的干部比例一般不得超过拟任人选总数的（）。
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第2题
考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,严（)
A.政治关
B.品行关
C.能力关
D.作风关
E.廉洁关
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第3题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,非中共党员拟任人选,应当征求（)的意见。
A.党委统战部门
B.民主党派
C.工商联主要领导成员
D.无党派代表人士
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第4题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，考察党政领导职务拟任人选，首要程序是（)。
A.制定考察工作方案
B.发布考察预告
C.开展民主推荐
D.同考察对象面谈
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第5题
党政领导干部选拔任用工作条例》规定机关内设机构领导职务的拟任人选考察对象，应当由相关党组织和（)出具廉洁自律情况结论性意见。
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第6题
《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》要求，要严格考察人选对象的__情况，认真听取__机关意见（）
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第7题
纪检监察机关应当做好（），对反映问题线索认真核查，综合用好巡视巡察等其他监督成果，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关
A.干部选拔任用党风廉政意见回复工作
B.问题线索查核工作
C.监督检查工作
D.审查调查工作
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第8题
纪检监察机关应当做好干部选拔任用党风廉政意见回复工作，对反映问题线索认真核查，综合用好巡视巡察等其他监督成果，严把（）、品行关、作风关、廉洁关
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第9题
上级组织（人事)部门接到干部选拔任用工作有关事项报告后，应当认真审核研究，并在（)个工作日内予以答复。未经（)或者未经同意的人选不得提交党委（党组)会议讨论决定。未（)或者报告后未经同意作出的干部任用决定，应当予以纠正。
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第10题
按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》规定，纪检监察机关应当做好干部选拔任用党风廉政意见回复工作，对反映问题线索认真核查，综合用好巡视巡察等其他监督成果，严把政治关、品行关、作风关、__关（）
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