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[判断题]

工资决定关系(WS)可以认为是非完全竞争劳动市场的劳动供给曲线()

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更多“工资决定关系(WS)可以认为是非完全竞争劳动市场的劳动供给曲线()”相关的问题

第1题

历史唯物主义认为,()。

A.经济基础决定法的一切内容

B.经济基础决定法的形式特征

C.经济基础决定着法的性质、基本内容和发展变化

D.在法与经济基础的关系中,法并不是完全消极的

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第2题

协商要约的提出,职工认为需要与企业进行集体协商的,应当向企业()提出。企业工会可以根据职工意见和企业的具体情况决定是否向()提出工资集体协商要求。经()以上职工或者()以上职工代表大会代表提议,企业工会应当向企业提出工资集体协商要求。

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第3题

西方经济学认为,完全竞争市场体系能够使资源的配置达到最优效率的状态。()

西方经济学认为,完全竞争市场体系能够使资源的配置达到最优效率的状态。()

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第4题

简述完全竞争市场短期均衡的三种情况比较与之间的关系。

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第5题

零和博弈论认为双边或多边关系是一种竞争式的非得即失关系。()
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第6题

麦格雷戈认为________最终决定了最终的薪酬水平。

A.市场调查

B.集体与个人谈判

C.生活成本指数

D.工资不低于平均水平

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第7题

()认为,工资、作业条件与生产效率之间没有直接的关系,因为提出了社会人假定以取代经济人假定

A.科学管理

B.行为科学

C.管理科学

D.现代管理

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第8题

下列行为不属于人民法院行政诉讼的受案范围()。

A.对征收、征用决定及其补偿决定不服的

B.申请行政机关履行保护人身权、财产权等合法权益的法定职责,行政机关拒绝履行或着不予答复的

C.驳回当事人对行政行为提起申诉的重复处理行为

D.认为行政机关滥用行政权力排除或者限制竞争的

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第9题

按照市场的竞争程度划分,可以将市场分为()。

A.垄断市场

B.完全竞争市场

C.寡头垄断市场

D.完全垄断市场

E.部分垄断市场

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第10题

平均利润率形成()。

A.使各部门的利润率趋于一致

B.使各部门内部各个企业的利润率完全相等

C.是剩余价值规律和竞争规律作用的必然结果

D.是剩余价值总量对社会总资本的比率

E.体现着不同部门的资本家共同瓜分剩余价值的关系

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第11题

已知某厂煤的工业分析数据如下:wc=61.01%,ws=4.57%,wq=5.12%,uy=1.59%,w0=0.8%,挥发分为26.67%
,灰分为21.52%,求该厂的煤完全燃烧时的理论空气需要量。当α=1.2时,求煤完全燃烧后的烟气量。

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