题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
当团队中出现建设性争议时,应立即由劳动争议委员会查明事实,分清责任,促使争议双方在相互谅解
的基础上达成一致。
判断对错
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判断对错
第2题
A.常见的争议解决方式包括:友好协商、专家裁决、仲裁
B.任何一方均可以在争议发生时以发生争议为由,停止项目运营
C.合同各方可以选择合同的管辖法律,不一定要遵循属地原则
D.争议解决条款中一般以仲裁或者诉讼作为唯一的争议解决方式
第7题
某个组织与它的一个主要供应商之间产生了合同争议。能够消除这种争议的最佳证据是:
A.签约双方的口头证明;
B.合同文本的正本;
C.签约双方的签约活动;
D.来自供应商律师的证明信。
第8题
A.责任方
B.发包人
C.承包人
D.发包人与承包人共同