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[主观题]

（)是劳动争议处理应遵循的。A.公正B.互利原则C.互谅互让原则

()是劳动争议处理应遵循的。

A.公正

B.互利原则

C.互谅互让原则

答案

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发布时间：2020-09-17

更多“（)是劳动争议处理应遵循的。A.公正B.互利原则C.互谅互让原则”相关的问题

第1题

（）是劳动争议处理应遵循的。

A.公正

B.互利原则

C.互谅互让原则

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第2题

客户投诉处理应遵循（）、（）、（）原则，在无法提供有效证据时，以客户利益优先为原则

A.公平

B.公正

C.公开

D.平等

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第3题

解决劳动争议，应当遵循（）

A.合法原则

B.公正原贝

C.及时处理原则

D.着重调解原则

E.劳动者一方优先原则

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第4题

根据《中国光大银行消费投诉管理办法（2020年版）》规定，投诉处理应遵循的原则有（）

A.掌握事实、规避分歧

B.依法合规、公平公正

C.便捷高效、防范风险

D.标本兼治、分析改进

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第5题

劳动争议处理的原则()。

劳动争议处理的原则（)。

A.合法原则

B.公正原则

C.及时处理原则

D.调解原则

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第6题

工会劳动法律监督应当遵循依靠职工、（）、公正公开、协商协作的原则，运用法治思维和法治方式开展工作。

A.预防为主

B.便捷高效

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第7题

事故处理应遵循没有采取切实可行的防范措施不放过。（)

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第8题

《劳动法》第七十八条规定:解决劳动争议，应当根据（)处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。

A.合法

B.公正

C.及时

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第9题

突发事件处理应具备的素质其中有：依规办事，不徇私情，以理服人，做到（）善于化解矛盾

A.公正

B.合法

C.合情

D.合理

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