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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

员工除本职工作外,未经公司书面授权或批准,个人不得从事下列活动()。

A.以华天的名义考察,谈判,签约

B.以华天的名义提供担保,证明

C.以华天的名义对新闻媒体发表意见,建议

D.代表华天出席公众活动

答案
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更多“员工除本职工作外,未经公司书面授权或批准,个人不得从事下列活动()。”相关的问题

第1题

在合同订立环节,以下说法,正确的是()。

A.企业对外发生经济行为,除即时结清方式外,应当订立书面合同

B.谈判过程中的重要事项和参与谈判人员的主要意见,应当予以记录并妥善保存

C.属于上级管理权限的合同,下级单位认为确有需要签署的,也可以签署

D.企业应当加强合同信息安全保密工作,未经批准,不得以任何形式泄露合同订立与履行过程中涉及的国家或商业秘密

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第2题

内部审计师怀疑支付款方面存在舞弊,有位不知名的员工提交并批准了对发票的支付。在与管理层讨论潜
在舞弊行为之前,内部审计师决定收集额外的信息。以下程序中哪项最有助于提供额外的信息()。

A.使用审计软件列出附有邮局编号或具有其他反常特征的供应商名单,对上述事项进行抽样并追踪到验收报告等支持性文件

B.对年内已付款项进行抽样,调查各笔款项的审批手续

C.对被调查期间有代表性的验收报告进行抽样,并追踪审查经批准的付款;注意未经恰当处理的任何事项

D.对上月接到的发票进行抽样检查,以确定是否具有适当的付款授权,并追踪到验收报告等有关支持性文件

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第3题

客户通过书面协议、短信上行、网站、WAP等进行确认并留有纸质或电子凭证外,其他均属未经客户确认,客户口头同意也属未经客户确认。()
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第4题

存量房买卖中,卖方是有限责任公司、股份有限公司的,需要提供()。

A.国有资产管理部门的批准文件

B.职工代表大会的批准文件

C.股东决议决议

D.公司董事会、股东会决议或公司章程等书面文件

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第5题

持卡人未经授权的情况下,严禁带人进出门禁系统违者。()A.当事人写出书面检查,罚款300元B.依照《

持卡人未经授权的情况下,严禁带人进出门禁系统违者。()

A.当事人写出书面检查,罚款300元

B.依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》有关规定予以处罚

C.暂停持卡人门禁使用权写出书面检查,罚款500元

D.暂停持卡人门禁使用权写出书面检查,罚款200元

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第6题

受到纪律处分的员工在处分期间因行外事务受到所在地县级以上政府部门或机构表彰的,经员工本人书面申请,问责委员会决定,可提前解除处分。()
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第7题

下列哪项例证了内部控制的固有局限性?A.会计主管同时操作和记录现金存款。B.保安允许仓库保管

下列哪项例证了内部控制的固有局限性?

A.会计主管同时操作和记录现金存款。

B.保安允许仓库保管员在没有得到授权的情况下将公司资产搬出仓库。

C.公司赊销商品却没有适当的信用批准。

D.公司指派一名不认识字的员工保管磁带库和运行手册。

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第8题

关于烟叶收购的说法,不正确的是()。

A.烟叶由烟草公司或其委托单位依法统一收购

B.烟草公司或其委托单位根据需要,可以自主设立烟叶收购站(点)收购烟叶

C.设立烟叶收购站(点),应当经省级烟草专卖行政主管部门批准

D.未经批准,任何单位和个人不得收购烟叶

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第9题

利用下列资料回答问题: 某中国公司同意采用一增值网络为公司的电子数据切换及电子基金转换业务提
供代码服务和信息交流。在转移数据到增值网络VAN之前,公司施行了在线交易流程。内部审计师有责任对该流程进行评估。另外,公司和增值网络VAN声称允许内部审计师每年一次对增值网络VAN控制进行检查与执行,合同还说明在公司会计年度的第二或第三季度内可以突击进入增值网络VAN系统。这一时期已经选定以防干扰增值网络VAN业务流程高峰期。这一条款并未经过内部审计师检查。经董事会批准的年度审计计划要求本年度开展全面审计。 在EDI/EFT系统设计时审计人员最不可能提出下列哪项建议?

A.同意一项电子文件的个人鉴定应当单独作为一数据字段储存;

B.灾难的恢复计划必须建立;

C.数据安全措施必须编入程序,防止未经授权的个人擅自篡改数据;

D.必须禁止间接接触电子数据。

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第10题

员工主动提出与公司解除或终止劳动合同的,须提前()日(试用期内员工提前()日)向公司提交书面申请并按规定办理离职手续后可以解除或终止劳动合同。

A.三;一

B.十;三

C.十五;一

D.三十;三

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第11题

如果内部控制非常薄弱,以下各项可能存在的滥用公司资产的舞弊中风险最高的领域是A.高级经理

如果内部控制非常薄弱,以下各项可能存在的滥用公司资产的舞弊中风险最高的领域是

A.高级经理使用公司的旅行和招待资金进行很可能未经批准的活动。

B.向虚构的供应商购入物资。

C.资助提供给了可能与总裁有关联的机构或者没有用于该公司章程规定的目的。

D.工资部门职员增加虚构的员工。

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