题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
以下有关行为描述面试的说法正确的有（）
A．为一种特殊的结构化面试
B．面试的问题都为行为性问题
C．为一种特殊的非结构化面试
D．面试的问题都为知识性问题
E．实质为识别关键性的工作要求
答案
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A．为一种特殊的结构化面试
B．面试的问题都为行为性问题
C．为一种特殊的非结构化面试
D．面试的问题都为知识性问题
E．实质为识别关键性的工作要求
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第5题
A.经税务机关通知，纳税人不进行纳税申报，不缴或者少缴应纳税款，应按偷税行为进行处罚
B.纳税人编造虚假计税依据，税务机关应责令限期改正，并处1万元以上3万元以下罚款
C.纳税人未按照规定设置、保管账簿，税务机关应责令限期改正，可以处2000元以下罚款;情节严重的，处2000元以上1万元以下罚款
D.对纳税人以暴力威胁方法拒不缴纳税款，税务机关有权处拒缴税款1倍以上5倍以下的罚款
E.对骗取国家出口退税款，税务机关有权在规定期间内停止为其办理出口退税
第6题
A.手能握持玩具，颈部控制较好
B.听到母亲声音停止活动，头转向声源
C.对不同的语调(友好的、生气的)可作出不同的反应
D.能抓面前物件，能认识熟人和生人，通过眼睛和关注来表达
E.在选择小儿行为测听方法时，首选行为观察反应测听(BOA)
第7题
A.统计违法行为是具有社会危害性的行为
B.统计违法行为是行为人有过错的行为
C.统计违法行为是行为人有过失的行为
D.统计违法行为是行为人故意的行为
E.统计违法行为是违反统计法律规范的行为
第8题
客服小黑对商品的描述与商品页面不符，则构成描述不符违规
第9题
A.无领导小组讨论
B.行为描述面试
C.心理测试
D.公文筐测试
第11题
A.服务的可靠性受员工的态度和行为的控制
B.反应性主要取决于员工的态度
C.安全性依赖于员工的能力
D.移情性无法脱离员工的态度和行为
