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题目内容
（请给出正确答案）
A.无领导小组讨论
B.行为描述面试
C.心理测试
D.公文筐测试
答案
更多“（）是将被测评者置于特定职位或管理岗位的模拟环境中，由评价者提供一批该岗位经常需要处理的文件，并且还要以书面或口头的方式解释说明这样处理的原则和理由。”相关的问题
第1题
便携式液体检查仪检测，以下说法正确的是()
A.将被检测物一定要放置于传感器偏上部分
B.将被检测物一定要放置于传感器偏下部分
C.将被检测物放置于地面
D.将被检测物中至少要有检测器高度以上的液体
第7题
在评估员工所拥有技能是否足以胜任其工作时，审计师将各职位的岗位说明与担任这些岗位的雇员
所持有资历证书进行比较，通过这种比较获得的证据是：
A.无力的证据
B.无用的证据
C.不充分的证据
D.不相关证据
第8题
观察区域内原则
A.当游泳池游泳者激增时增加岗位
B.有死角区域增加岗位
C.有盲区或游泳者增加时
D.当游泳场所游泳者激增时，为确保安全因在人多的区域增加流动岗位，协助该区域固定岗位救生员观察
第10题
A.网络运营者不得泄露、篡改、毁损其收集的个人信息
B.网络运营者应当对其收集的用户信息严格保密
C.网络运营者应妥善管理用户信息,无需建立用户信息保护制度
D.在经过处理无法识别特定个人且不能复原的情况下,未经被收集者同意,网络运营者可以随便向他人提供个人信息
