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[多选题]

接受调配护士的护理单元根据（)安排岗位。

A.各层级均可

B.根据工作需要

C.结合护士层级

D.资质高的人员

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发布时间：2022-08-08

更多“接受调配护士的护理单元根据()安排岗位。”相关的问题

第1题

工作分工应该包括：（)

A.认识当前工作所必须的“人力资源”，熟悉工作人员的能力情况

B.安排合适的“实物”资源，如电脑，车，通讯工具等

C.有效安排职责，实现人与岗位的合理调配

D.建立良好的协调和沟通机制，实现信息的有效互动

E.制订工作计划

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第2题

新护士岗前培训、评选护理岗位能手及优秀护士等属于动力原则中的物质动力。（)

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第3题

《关于实施医院护士岗位管理的指导意见》中，其工作任务中不包括（)。

A.科学设置护理岗位

B.合理配置护士数量

C.保证患者一切权益

D.完善绩效考核制度

E.加强护士岗位培训

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第4题

养老护理社会保障性主要表现在养老机构要接受（)的安排，承担社会孤老和有特殊困难老年人的生活护理服务。

A.社会

B.企业

C.政府

D.个人

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第5题

因违规退出的离职承包网格人员，分公司根据空缺岗位情况，按照D档安排岗位试用，并参照《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》规定给予处分。（)

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第6题

根据《建设工程安全生产管理条例》，作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受（)。

A.质量教育

B.安全生产教育培训

C.生产教育培训

D.企业培训

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第7题

银行的各个岗位都涉及风险防范工作，因此网点负责人在设定岗位和人员安排时，要健全完善岗位内部控制。此句描述的是营业网点在岗位设置和人员安排上应掌握的（)原则。

A.根据网点经营规模，设置高效的团队建设架构

B.完善岗位协调能力

C.实现灵活高效的人员配置

D.注重内控严谨性

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第8题

根据《保险机构案件责任追究指导意见》，受到()纪律处分的人员3年内不得担任保险机构高级管理人员，不得享受奖励薪贴或者加薪，不得变相升职或安排同等职务(级)的岗位。

A.撤职

B.留用察看

C.严重警告

D.开除

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第9题

在临床护理工作中我们经常会碰到因护患沟通不良而导致病人及家属产生愤怒情绪的事件。良好的应

对既能使病人及家属很快摆脱愤怒的情绪，继续配合进一步的治疗及护理，又能保证护士自身的安全。

请根据临床护理工作中的体会，从护士的职业特点出发，论述如何培养护士的沟通能力。

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第10题

与医院临床护士比较，社区护士的工作内容中包括

A.社区护理的重点是家庭、社区以及有关团体

B.社区护士在不同的机构内根据不同健康层次提供相应服务

C.社区护士必须与不同机构打交道，有时为了个体和工作必须与相关单位协调。

D.以上都是

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第11题

下列情形，重要岗位员工需要实行强制休假的是（)。

A.根据业务主管部门或上级机构的相关规定

B.为强化管理、防范风险而进行的专项安排

C.员工工作内容、质量或行为呈现出异常

D.业务检查中发现异常情况或有引起风险事件可能的举报

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