更多“企业员工职业技能鉴定实行效率化管理,即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的,又能客观公正,科学规地评价职工的职业资格等级水平。()”相关的问题
第1题
根据《职业技能鉴定规定》,职业技能鉴定的基本原则是()
A.职业技能鉴定实行企业负责的管理体制
B.职业技能鉴定实行政府指导下的社会化管理体制
C.职业技能鉴定实行培训实体负责的管理体制
D.职业技能鉴定实行政府负责的管理体制
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第2题
职业技能鉴定考务管理遵循的原则:()、程序化原则、()、制约化原则。
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第3题
不属于智慧园区建设目标的是()
A.加强园区内部运营管理
B.提升企业服务质量与效率
C.提升企业员工基本素质
D.构建园区智慧化生态圈
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第4题
职业技能鉴定考评人员实行聘任制,其聘期一般为()。
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第5题
国家职业技能鉴定工作为什么实行条块结合的原则?
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第6题
国家确定职业分类,规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度,由经过政府批准的考核鉴定机构负责劳动者实施职业技能考核鉴定。()
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第7题
职业技能鉴定资格审查实行三级负责制,由考生单位或培训机构对考生进展资格初审。()
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第8题
国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行()制度,由经过政府批准的()负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。
A.职业资格证书
B.技能考核鉴定
C.职业技术机构
D.考核鉴定机构
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第9题
员工绩效考核结果与员工申报专业技术资格考评和职业技能鉴定无关。()
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第10题
经国家及电力行业协会的授权,单位对从事电力行业特有工种的员工进行职业资格即初级工、中级工、高级工、技师和高级技师资格鉴定和考评,合格的颁发职业技能鉴定等级证书。()
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第11题
职业技能鉴定机构主要包括()。
A.职业技能鉴定指导中心和职业技能鉴定所(站)
B.人力资源和社会保障部门和职业技能鉴定指导中心
C.企业人力资源部门和职业技能鉴定所(站)
D.行业主管部门和职业技能鉴定指导中心
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