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[单选题]

货柜安全中对装柜监查部分以下哪些需要注意()

A.在集装箱装货前需要对集装箱进行检查

B.在装柜过程中需要有人全程监督,只允许授权人员进入装柜区域

C.集装箱使用高性能封条

D.记录与跟踪货柜的安全

答案

D、记录与跟踪货柜的安全

更多“货柜安全中对装柜监查部分以下哪些需要注意()”相关的问题

第1题

以下对于综合检岗位工艺要求描述正确的有()?

A.凡是有极性要求的器件(电解、二极管、光藕等),均需要检查其插装极性是否正确;调试工序不插线调试的插座、端子等器件要重点把控是否存在漏插、损坏等异常

B.保证主板组件外观整洁(注意硅脂不要沾在元器件上、器件良好);操作过程中禁止对PCB推板等野蛮操作

C.正反面检验顺序为从上到下,从左到右。对SMT维修品尤其SMT改件部分重点检验,如连续出现三例相同问题及时反馈线长

D.标识贴一般粘贴在电调处,若无电调,则粘贴至板面空白处,禁止粘贴后的标识贴遮挡丝印和元器件

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第2题

在灾害现场危险区域的群众的安全疏散中需要注意哪些()

A.做好防护再撤离

B.就近朝上风或侧风方向撤离

C.重点对危重伤员和特殊群体实施抢救撤离

D.对被污染的撤出群众应及时进行消毒

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第3题

在四单元保护小间,通讯配线柜工作应注意哪些安全事项?

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第4题

内部监查,是指对一个单位的质量保证大纲中由另一个单位执行的那些部分所做的监查。()
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第5题

某寿险公司聘请了一家国际著名人力资源顾问公司来帮助本企业改善对员工的激励,该顾问公司经过调查之后指出,在这家寿险公司中,目前主要存在以下两个方面的问题:第一,公司根本不了解员工在组织中工作时,到底希望从组织得到什么,结果导致激励手段单一,激励效果比较差;第二,对知识型员工的管理缺乏深刻的认识,不了解如何管理和激励这种新型员工。第三,公司中一部分老员工的收入已经很高了,但是企业仍然单纯依靠经济手段来对他们进行激励,仅仅因为这种手段在过去非常有效。

1、哪些理论有助于理解该公司中存在的上述第一个方面的问题()。

①马斯洛的需要层次论②赫兹伯格的激励-保健因素理论③大卫·麦克利兰的需要理论④强化理论

A、①②③B.②④C.③④D.①②③④

2、该公司需要认识到,相对于传统的体力型劳动者而言,知识型员工对()更为重视。

A、奖金B、个人成长和职业发展C、行政级别D、工资收入

3、该公司在对员工进行激励时,需要注意:()。

A、对奖励激励采取保密的方式,以避免员工之间的相互攀比B、在参与激励的同时辅以晋升激励C、对于基层员工应当主要以参与激励为主D、即使是对同一个人,在不同的时期也应当采用不同的激励方式

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第6题

为确保在幼儿一日活动中的安全,简述在组织好幼儿活动时需要注意哪些问题。

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第7题

户内式计量屏(箱,柜)的安装中,装表接电工检查()是否满足技术管理要求和安全管理要求。

A.互感器

B.高压熔断器

C.母线走向

D.安装位置

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第8题

以下哪些是账号和口令的安全加固过程中需要注意的事项?()

A.在设备初次启动或者其他未配置用户账号和口令的情况下,不要使能串口认证功能。否则将导致设备起来后,无有效的用户名和密码输入

B.建议口令长度不少于6位,并包括数字、小写字母、大写字母和特殊符号4类中至少2类

C.建议限制具备管理员权限的用户直接远程登录。远程执行管理员权限操作,应先以普通权限用户远程登录后,再切换到管理员权限账号后执行相应操作

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第9题

CRA来site 监查,会产生哪些文件需要存放至ISF()

A.site visit log 签字确认

B.监查访视确认函

C.监查随访信/follow up letter

D.监查报告

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第10题

研究方案入组标准的修改需要获得哪些人员的许可()

A.伦理委员会

B.研究者

C.申办方

D.监查员

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第11题

以下哪些文件中需要研究者及时报告至伦理委员会()

A.临床试验实施中为消除对受试者紧急危害的试验方案的偏离或者修改

B.增加受试者风险或者显著影响临床试验实施的改变

C.所有可疑且非预期严重不良反应

D.可能对受试者的安全或者临床试验的实施产生不利影响的信息

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