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[单选题]

高旷工率最有可能和哪种支付计划联系起来

A.一次性薪金增加

B.全部工资

C.以技能为基础的评定

D.自助餐式福利

答案
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更多“高旷工率最有可能和哪种支付计划联系起来”相关的问题

第1题

‍‍ 大部分支付计划具有引起某种形式的费用增加的缺点,下面哪种成本最有可能被长期的好处补偿‍‍

A.员工福利支出

B.更高的薪金

C.增加的管理成本

D.增加的绩效奖金支出

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第2题

某个有许多分店的公司决定以其中一家分店为基准,来分析分店财务报告的准确性与可靠性。以下哪
项是财务基准中最有可能包含的评定指标:

A.员工的高流动率;

B.员工参与预算编制的程度很高;

C.大额的注销坏账;

D.供应商数目多。

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第3题

哪种支付计划最可能因其复杂性具有较高的管理成本?a.自助餐式福利b.利润分享c.以技能为基础的评

哪种支付计划最可能因其复杂性具有较高的管理成本?

a.自助餐式福利

b.利润分享

c.以技能为基础的评定

d.全部工资

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第4题

某小型塑料彩印厂为取得市场优势,计划高价引进高科技型生产线。厂领导为使引进设备早日投产,决定从生产.销售等部门临时抽调人员,采取“大会战”的形式保证生产线安装工程的管理先进性,由此可以推测长期以来该企业最有可能采用的基本组织形式是()

A.直线结构

B.事业部结构

C.矩阵型结构

D.直线职能结构。

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第5题

哪种支付计划最可能因其复杂性具有较高的管理成本

A.自助餐式福利

B.利润分享

D.以技能为基础的评定

D.全部工资

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第6题

哪种支付计划最可能引起培训费用的增加

A.利润分享

B.自助餐式福利

C.以技能为基础的评定

D.全部工资

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第7题

在计划某终端用户计算应用且程序进行审查时,内部审计师选择将总的控制环境包括在审查范围之内,审
计师最有可能认为以下哪种关于总体控制环境的说法是正确的?

A.总体控制的有效性受到应用程序控制的影响

B.在审计师依赖应用程序控制之前必须已经建立总体控制

C.整个终端用户计算环境对总体控制的要求相对比较固定

D.在这种情况下确定对总体控制负责的人员或部门可能比在传统主机环境中做同样的工作要容易一些

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第8题

每张工资单上薪酬变化在检查处理清单时,最可能发现

A.有关新员工工资支付率的未发现的错误

B.不正确的工资扣除项目

C.在成本报告系统中将劳动时间计入错误账户

D.无法提供给员工增加养老金计划的机会

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第9题

小李因个人原因无辜旷工1个工作日,有可能受到以下哪种处分()

A.口头警告

B.严重书面警告

C.影响违规当月/季度/半年度绩效考核的结果

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第10题

以下哪种做法最有可能确定问题:A.查阅以前的审计结果;B.走访生产车间;C.与负责生产a类产品的

以下哪种做法最有可能确定问题:

A.查阅以前的审计结果;

B.走访生产车间;

C.与负责生产a类产品的员工面谈;

D.分析财务和经营报告。

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