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[单选题]

根据赫茨伯格的双因素理论,下面的()因素属于保健因素。

A.个人对于工作的兴趣

B.工作条件

C.责任

D.工作的完整性

答案
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更多“根据赫茨伯格的双因素理论,下面的()因素属于保健因素。”相关的问题

第1题

比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需求中,属于保健因素的是()

A.生理和尊重的需要

B.生理、安全和自我实现的需要

C.生理、安全和社交的需要

D.安全和自我实现的需要

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第2题

赫茨伯格的双因素理论认为,让一个人感到满意和不满意的因素并不相同,前者是激励因素,而后者是保健因素,二者并非共存于单一的连续体中,而是截然分开的。该理论属于激励理论中的()。

A.内容型激励

B.目的型激励

C.过程型激励

D.结果反馈型激励

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第3题

哪种理论声称在工作中有三种相关的动机;需要成就感、渴望获得权力和寻求归属感?

A.马斯洛德需求层次论

B.麦克利兰的成就动机理论

C.赫次伯格的激励-保健因素理论

D.麦格雷戈的X 理论和Y 理论

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第4题

研究者给花花讲述“海因茨偷药”的故事,花花认为“不应该偷药,因为偷药是犯法的”。根据科尔伯格的道德发展阶段理论,判断花花最有可能处于哪个阶段?()

A.前习俗水平

B.习俗水平

C.后习俗水平

D.道德相对论阶段

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第5题

提出“组织结构服从战略”理论的管理学家是()。

A.波特

B.鲍莫尔

C.明茨伯格

D.艾尔弗雷德•钱德勒

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第6题

俗话说:“饥寒起盗心”,但古人云:“廉者不受嗟来之食,志士不饮盗泉之水”。根据管理学的有关原理,以下比较恰当的解释是()

A.此俗语符合期望理论,格言符合需要层次论

B.此俗语体现了需求层次论,而格言与需求层次论相悖

C.前者符合需要层次论后者符合双因素理论

D.两者均符合需求层次论,只不过需求层次不同

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第7题

把决策程序划分为情报探索、方案拟定和方案选择三个阶段的人是()

A.哈罗德·孔茨

B.林德布洛姆

C.赫伯特·西蒙

D.赫兹伯格

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第8题

关于第四代创新的表述正确的是()

A.技术创新是研究开发、原型研制、生产制造、产品销售并行发展、综合集成的过程

B.也称为技术创新过程的集成模型

C.由劳伦斯•克莱因(LawrenceKlein)和内森•罗森伯格提出

D.该模式强调技术创新是由技术和市场因素的交互作用而启动的

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第9题

认知中介论情绪理论的提出者是A.詹姆斯——兰格B.沙赫特——辛格C.康侬——巴德D.霍姆斯——瑞赫

认知中介论情绪理论的提出者是

A.詹姆斯——兰格

B.沙赫特——辛格

C.康侬——巴德

D.霍姆斯——瑞赫

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第10题

简述柯尔伯格儿童道德发展理论的基本内容。

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第11题

“目标的可接受性”可以用()来解释。

A.公平理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.强化理论

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