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[单选题]

不存在一种适用各种情况的普遍的管理方法,管理只能依据具体的情况行事,是创造性工作。这是管理的()。

A.科学性

B.管理的特殊性

C.普遍性

D.艺术性

答案
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更多“不存在一种适用各种情况的普遍的管理方法,管理只能依据具体的情况行事,是创造性工作。这是管理的()。”相关的问题

第1题

权变理论的主要观点是()。

A.存在普遍适用的最好的管理理论和管理方法

B.把企业看成是一个开放的系统,并把企业分成不同的结构模式

C.在组织的领导方方面不存在一种普遍适用的“最好的”或普遍不适用的“不好的”领导方式

D.不同的人对组织采用的管理方式有不同的要求。

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第2题

认为在现实中不存在一成不变、普遍适用的管理方法,管理应随机应变的是()。

A.系统管理理论

B.权变管理理论

C.决策理论

D.数理理论

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第3题

菲德勒认为,对领导风格研究的注意力应该更多地放在环境变量上,虽然不存在一种普遍适用的最佳领导风格,但在每种情况下都可以找到一种与该特定环境相适应的有效领导风格。()
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第4题

不存在一种普遍适用的“最好的”或“不好的”领导方式,领导的行为若想有效,就必须随着领导者的特点和环境的变化而变化。这种观点出自哪种领导理论()。

A.领导行为理论

B.领导特质理论

C.领导权变理论

D.领导生命周期理论

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第5题

权变理论的基本观点有()

A.客观上不存在一种固定不变的、普遍适用的、最好的组织结构模式

B.根据不同权变因素,可以列出不同类型因素配合情况下的一种较合适的组织结构

C.在一个完整的组织内部,有可能同时并存不同的组织结构

D.在一个完整的组织内部,不可能同时并存不同的组织结构

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第6题

关于权变理论错误的说法是()。

A.权变理论以系统观点为依据

B.没有普遍适用的、最好的管理方法

C.权变理论的基础是X理论和Y理论

D.权变是有规律可循的

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第7题

现场质量管理5S活动是()企业普遍采用的一种管理方法。

A.中国

B.美国

C.日本

D.德国

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第8题

认为世界上不存在一成不变的、普遍适用的最佳管理理论与方法的是()管理思想。

A.经验

B.科学

C.权变

D.定量

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第9题

没有任何一种管理方法是普遍适用于所有企业的,所谓最好的管理理论和方法,应该是根据特定时期,特定企业的内外环境和条件,权益应变,灵活掌握。()
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第10题

谈话法是一种普遍适用的教学方法
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第11题

在封闭经济中,影响总投资的主要制约因素是( )。

A.可供投资者使用的储蓄总额

B.普遍的利率水平

C.股市行情

D.以上都不是,因为不存在这样一种单一的因素

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