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[多选题]

下列属于人力资源战略特征的是（)。

A.组织性质权变性

B.行业性质权变性

C.整体协同性

D.不可变化性

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发布时间：2022-09-14

更多“下列属于人力资源战略特征的是()。”相关的问题

第1题

下列属于人力资源战略影响因素的是（)。

A.环境因素

B.合法因素

C.组织因素

D.技术因素

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第2题

下列选项中，属于人力资源管理部门承担的职能或职责的是（)。

A.职位分析

B.员工关系

C.组织收益

D.战略制定

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第3题

以下属于人力资源战略与战略性人力资源管理的相同点的是（)。

A.目的一致

B.管理对象相同

C.管理层次相同

D.内容相同

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第4题

下列哪一项不是根据人力资源获取的来源渠道不同划分的（)？

A.外部获取战略

B.低成本战略

C.内部获取战略

D.混合获取战略

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第5题

下列关于人力资源战略影响因素说法正确的有（)。

A.组织面临的产品市场全球竞争程度越高，实施人力资源战略的可能性越大

B.大型组织复杂的组织结构比小型组织更需要精细的管理措施

C.组织体现合法性的要求会影响企业实施人力资源战略的速度

D.组织的技术因素会持久地推动组织实施人力资源战略

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第6题

甲公司是一家玩具生产企业。在企业运营过程中，表现出如下特征：(1)该公司数十年聚焦于拼插玩具生产;(2)该公司产品属于优质优价;(3)该公司采用纵向一体化策略，将从原材料供应到最终产品的销售的整个过程合并到公司内部，提高技术效率。根据以上信息可以判断，甲公司选择的战略组织类型是()。

A.分析型战略组织

B.开拓型战略组织

C.反应型战略组织

D.防御型战略组织

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第7题

人力资源战略确定的一般过程中第二步是（)。

A.战略方案制订

B.战略评估

C.战略决策

D.战略因素分析

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第8题

（)是指人力资源战略虽然受到组织实施者的影响，但是，组织战略与人力资源战略之间也是相互影响的。

A.战略形成相互作用法

B.战略形成的决定法

C.循序渐进法

D.理性规划法

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第9题

下列关于战略管理特征的说法中，错误的是()。

A.战略管理是企业的一种动态性管理

B.战略管理的对象只包括研发、生产等具体职能战略

C.战略管理是企业的一项效能性管理

D.战略管理是企业的高层次管理，由企业的高层领导来推动和实施

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第10题

与外部获取战略为主和高投入人力资源战略相匹配的组织战略是（)。

A.稳定型战略

B.成本领先战略

C.收缩型战略

D.产品差异化战略

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第11题

依据战略人力资源管理，人力资源管理部门的角色定位是（)。

A.战略伙伴

B.专家顾问

C.员工服务

D.变革推动

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