题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
为了适当地对优秀员工进行奖励，支付系统应考虑个人的a．努力b．证书c．特点d．绩效
为了适当地对优秀员工进行奖励，支付系统应考虑个人的
a．努力
b．证书
c．特点
d．绩效
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（请给出正确答案）
为了适当地对优秀员工进行奖励，支付系统应考虑个人的
a．努力
b．证书
c．特点
d．绩效
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更多“为了适当地对优秀员工进行奖励，支付系统应考虑个人的a．努力b．证书c．特点d．绩效”相关的问题
第3题
A.保证筹资活动经过适当的审批程序
B.保证筹资业务的合法性
C.保证合理地对利息费用进行调整和正确地计提及适当地支付利息和股利
D.保证为债权人和股东提供有助于其决策的信息
第4题
A.对工资支付进行测试
B.检查计时卡是否经过了主管的审批
C.就工资表编制的内部控制情况，向员工进行询问
D.进行分析性复核，将工资表成本与行业标准进行比较
第5题
A.将条码支付特约商户纳入协会特约商户信息管理系统管理
B.对条码支付外包服务机构，一并纳入中国支付清算协会银行卡收单外包服务机构评级体系管理
C.对被实名举报涉嫌违法违规开展条码支付业务的，按照《支付结算违法违规行为举报奖励办法》及其实施细则的相关要求进行处理
D.对已开展条码支付业务的银行、支付机构全面梳理条码支付业务情况并形成报告报送人民银行
第9题
A.日会，每天中午由店长组织门店进行班前会的召开，每天中午班前会结束后，各部门主管主持召开各部门自己的工作安排会；原则上销售部门，一天六会
B.周会，管理人员每周参加由店长或部门总监组织的每周学习培训会，具体有店长或部门总监通知时间为准，每次会议均需要有会议记录体现
C.月会，每月月初举办一次，即门店员工普通合伙人大会（一般2号上午进行），按照区域或门店进行组织和安排，现金奖励和优秀员工奖励在大会上统一进行表彰
