题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下的工作中，可以授权下属完成的有（)。
A.按常规处理的事务
B.制订办事守则
C.一些辅助正常运作，即使有差错，也不会有很大影响的工作
D.属于下属专长范围内的工作
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题目内容
（请给出正确答案）
A.按常规处理的事务
B.制订办事守则
C.一些辅助正常运作，即使有差错，也不会有很大影响的工作
D.属于下属专长范围内的工作
答案
更多“以下的工作中，可以授权下属完成的有()。”相关的问题
第1题
A.⑤-①-②-③-④
B.①-⑤-②-③-④
C.①-⑤-③-②-④
D.⑤-①-③-②-④
第2题
A.不强制下属工作，凡事先征求下属同意
B.只向领导汇报工作中的成绩不汇报问题
C.同事间可以进行辫论，但不留后遗症
D.不随意批评同事的言行，彼此尊重时方
第5题
以下各项中不能说明存在较大舞弊可能性的是：
A.管理当局将在一定金额范围内的采购授权给下属。
B.某职员长期负责现金管理工作而没有实施岗位轮换。
C.处理可变现有价证券的职员负责采购、记录采购并向高级管理人员报告差异和收益/损失。
D.应收账款部门的职责分工和受托责任并不明确。
第6题
此题为判断题(对，错)。
第9题
以下原则表现出某组织结构的特点：
Ⅰ、监督员能够授权作出决策，但不能对那些决策的结果授予最终的职责；
Ⅱ、监督员的控制幅度不应超出7个下属级别；
Ⅲ、职责应与适当的权力相对应；
Ⅳ、应授权各个层面的员工作出决策。
这些原则的哪项可为层级制与开放式组织结构所共享：
A.Ⅱ和Ⅲ；
B.Ⅲ和Ⅳ。
C.Ⅰ和Ⅲ；
D.Ⅰ和Ⅳ；
第10题
A.主要关注下属正在做的工作内容，知道他们正在做哪方面的工作
B.定期监督下属工作，主要掌握下属工作的进程
C.会做定期沟通，了解下属的工作进展、工作质量和存在的困难
D.安排完事情之后，下属自主完成，会在项目结束时汇报成果
第11题
A.副总经理将他的评价告诉该下属，并与其建立起顾问关系
B.用更高级的绩效标准来评价该下属的工作业绩
C.签订一个绩效合同，只有完成这些任务才能将其提拔到高层管理岗位
D.宣布该下属有望得到提升，并在同事面前加以表扬
