劳动者无权拒绝违章指挥与强令进行没有职业病防护措施的作业。（）

第1题

劳动者无权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。此题为判断题(对，错)。

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第2题

从业人员享有（)违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业的权利。A.拒绝B.参与C.逃避

从业人员享有()违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业的权利。

A.拒绝

B.参与

C.逃避

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第3题

从业人员无权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;无权拒绝违章指挥和强令冒险作业。此题为判断题(对，错)。

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第4题

依据《中华人民共和国安全生产法》（2021年修正）第五十四条规定：从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；但无权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

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第5题

劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，视为违反劳动合同。此题为判断题(对，错)。

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第6题

劳动者有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，（）有权拒绝矿山井下、高强度体力劳动等禁忌作业。

A．女职工

B．男职工

C．老年职工

D．年轻职工

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第7题

《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权（)。

A.进行处罚

B.拒绝执行

C.予以警告

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第8题

生产经营单位的从业人员的安全生产权利表述准确的是（）。

A.了解生产经营单位存在的危险有害因素和职业危害，并获得相应的保护

B.对本单位的安全生产工作提出建议

C.有权要求生产经营单位为其购买安全生产责任保险

D.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

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第9题

劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权怎么做;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。（)

A.拒绝执行

B.进行抵制

C.要求经济补偿

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第10题

安全生产义务有哪些（）

A.拒绝违章指挥和强令冒险作业

B.紧急情况下停止作业与撤离

C.对安全管理的批评、检举、控告

D.遵章守纪，服从管理

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第11题

有下列情形之一的，劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的是()。

A.用人单位违章指挥危及人身安全

B.在试用期内的

C.用人单位强令冒险作业

D.用人单位以暴力，威胁手段强迫劳动者劳动的

E.用人单位濒临破产

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