关于累计原始凭证,以下说法正确的是()。
A.可以在一定时期内多次记录发生的同类型经济业务
B.可以按照费用限额进行费用控制
C.是多次有效的原始凭证
D.最常见的是限额领料单与工资汇总表
A.可以在一定时期内多次记录发生的同类型经济业务
B.可以按照费用限额进行费用控制
C.是多次有效的原始凭证
D.最常见的是限额领料单与工资汇总表
第2题
A.按照来源的不同,分为外来原始凭证和自制制原始凭证
B.按照格式的不同,分为通用原始凭证和专用原始凭证
C.按照填制手续及内容容不同,分为一次原始凭证、累计原始凭证和汇总原始凭证
D.按照填制方法不同,分为外来来原始凭证和自制原始凭证
第3题
关于会计凭证的保管,以下说法正确的是()。
A.原始凭证数量较多时可以单独装订保管
B.会计凭证保管期满前,任何单位和个人都不能任意销毁
C.会计凭证装订后应当加贴封条
D.经有关部门批准,原始凭证可以外借,但不得复制
第4题
A.主要审核记账凭证是否与原始凭证相符
B.审核会计分录是否正确
C.审查认为错误或有异议的凭证,审核员可自行修改
D.只有经过审核的记账凭证才允许记账
第5题
A.原始凭证按来源不同分为一次凭证、累计凭证和汇总凭证
B.原始凭证是记录或证明经济业务的发生或完成情况的书面证明
C.原始凭证的作用主要是确定会计分录,进行账簿登记
D.原始凭证按照填制程序和用途分为自制原始凭证和外来原始凭证
第6题
A.会计凭证包括原始凭证和记账凭证
B.会计机构、会计人员对不真实、不合法的原始凭证有权不予接受
C.记账凭证应当根据经过审核的原始凭证及有关资料编制
D.原始凭证金额有错误的,可由出具单位在原始凭证上更正
第7题
A.职工累计工作年限已满1年不满10年的,年休假5天
B.职工累计工作年限满10年不满20年的,年休假10天
C.职工累计工作年限已满20年的,年休假15天
D.职工累计工作年限满30年的,年休假20天
第8题
A.劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过8小时
B.以累计满8小时为一天计酬为主
C.每周工作时间累计不超过40小时的用工
D.劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时
第9题
A.出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、费用、债权、债务账目的登记工作。
B.原始凭证金额有错误的,应当由出具单位重开或者更正,更正处应当加盖出具单位印章。
C.担任会计机构负责人(会计主管人员)的还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作一年以上经历。
D.会计机构、会计人员对弄虚作假,严重违法的原始凭证,在不予受理的同时,应当予以扣留,并及时向单位领导人报告。
第10题
A.4月受理鑫玺累计达成APE5万元,可以获得4克黄金
B.4月受理鑫玺且承保累计达成APE 10万元,可以获得10克黄金
C.黄金奖励有5克、10克、35克、45克四档,且奖励取高不兼得
第11题
A.3天以内的由单位领导本审批
B.4-20天以内的,人事党群部直接审批
C.21-30天的由分管领导审批
D.累计连续30天以上的由主管领导审批