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[多选题]
人力规划的类型包括()。
A.人力需求量的规划
B.人力拥有量的规划
C.人力匹配规划
D.人力资源培训规划
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A.人力需求量的规划
B.人力拥有量的规划
C.人力匹配规划
D.人力资源培训规划
第7题
A.大数据正在改变组织人力资源管理的现实环境
B.人力资源管理的传统思维和手段将被“颠覆”
C.大数据将重新定义组织管理者的技能素质
D.基于大数据提升组织人力资源战略与规划的精确性和灵活性