作为一名基层管理者，你为你自己的定位应当是__（）

A.学习者

B.模范者

C.改进者

D.培训者

答案

D、培训者

发布时间：2023-01-18

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第1题

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作为基层管理者，面对上级是执行者，不折不扣的完成任务是你的义务（）

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第3题

请甄别以下关于员工动力的说法，正确的是（）

A.作为管理者，你能够为员工赋予动力

B.员工的动力是来自员工自己的内心，不来自外界

C.员工的动力和他的工作现状有关

D.有些员工确实没有动力点，所以无法激励

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第4题

你作为一名劳动就业工作人员，在你的岗位上应如何做，才能更好地为群众服务。在今后的工作中你有何好的合理化建议。

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第5题

作为即将签订的向 Arktic研究实验室提供管理服务的合同提出的建议的一部分，你必须提供有关以前经验的信息，以证明你们公司有做这种项工作的专长和成就。你们公司最近履行了一项为 Arktic的主要竞争者之一的 Polar调查有限公司提供类似服务的合同。该合同要求你们对客户信息保密一年。你一名 PM成员，是提案管理人。 Arktic发现你与 Polar协作，因此正在 Polar公司寻找推荐人，同他讨论你的工作。你知道， Arktic将对你与 Polar的合同留下深刻印象，并希望 Polar利用作为参照。如果你中标，老板也表示你和你的一位 Arktic朋友可以去梦中之地旅游一周，全部费用由公司支付。你写建议时会感觉到头绪很多!在这种情况下，你应当

A.向 Arktic提供 Polar参照。总之， Arktic从局外人士那里得知你在 Polar的工作情况，因此使你从合同的保密条款解脱出来。

B.把 Polar作为参照包括在内，假定保密协议是不必要的贸易限制。

C.与 Polar联系，让它知道，如果你利用它作为参照，你将让它知道你将为 Arktic所做的工作类型，从而使谁都不处于竞争劣势。

D.与 Polar联系，要求允许在你的建议中把它列为参照。

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第6题

美国管理大师彼得德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效的管理者；反过来，如果你具备管理技巧和能力，而不掌握管理理论，那么充其量你只是一个技术员。这句话说明（）

A.有效的管理者应该既掌握管理理论，又具备管理技巧与管理工具的运用能力

B.是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重

C.如果理解管理理论，就能成为一名有效的管理者

D.有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力，而不必注意管理理论

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