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[主观题]

由于会展项目团队角色和责任的理解有误,缺少合格的团队成员而造成的风险属于()

A.技术风险

B.管理风险

C.组织风险

D.市场风险

答案
暂无答案
更多“由于会展项目团队角色和责任的理解有误,缺少合格的团队成员而造成的风险属于()”相关的问题

第1题

在会展项目团队发展阶段中,项目经理主要职责是使成员们进一步明确责任和角色,解决好成员之间的矛盾做好导向工作的阶段属于()

A.形成阶段

B.磨合阶段

C.正规阶段

D.表现阶段

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第2题

项目经理在项目启动阶段的角色与责任是()。

A.草拟项目概念文件及项目章程

B.编制项目实施可行性文件

C.进行成本一收益分析

D.组建项目团队

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第3题

会展项目成本估算时应充分考虑项目团队与会展项目的各种风险情况、会展项目各种资源约束和假设前提条件()

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第4题

李某,男,40岁。被诊断为肺炎,需住院治疗,但病人认为医生诊断有误,不能配合休息治疗。其角色适应不良是()

A.角色行为缺如

B.角色行为强化

C.角色行为异常

D.角色行为冲突

E.角色行为消退

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第5题

以下选项哪些属于会展项目关系人()。

A.会展项目业主

B.参展商

C.会展项目团队成员

D.观众

E.会展项目经理

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第6题

一名新聘用的团队成员难以适应其角色。这导致项目活动落后于进度。项目经理应该如何帮助解决这个问题()

A.允许其他团队成员决定最佳方法

B.支持团队成员并提供任何必要的建议

C.将该团队成员的一些工作委派给其他团队的成员

D.提醒该团队成员其工作职责和项目时间表

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第7题

已进入角色的病人由于更强烈的情感需要不顾病情而从事力所不及的活动,表现出对疾病的考虑不充分或不够重视而影响到疾病于的治疗属于()。

A.角色行为缺知

B.角色冲突

C.角色行为减退

D.角色行为强化

E.角色行为异常

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第8题

下列对索赔的概念和特点理解,有误的是()。

A.索赔是当事人一方由于另一方未履行合同义务时,向另一方提出赔偿要求的行为

B.索赔的性质属于经济补偿行为,不是惩罚

C.索赔是双向的

D.索赔的特征是不主张不赔偿,事后处理,依法解决的过程

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第9题

创业目标角色能力维度包括:目标整合、任务协调、()。

A.角色塑造

B.项目协同

C.交叉职能

D.团队问责

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第10题

项目团队成员对他们应该如何工作才能满足项目目标感到不确定。为了让团队成员更好的了解他们在项目当中的角色,项目经理应该向团队成员提供哪份文件()

A.项目沟通计划

B.资源计划

C.项目章程

D.项目管理计划

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第11题

组织规划的方法和工具有()

A.样板法

B.人力资源惯例

C.项目干系人分析

D.角色和责任的分派

E.人员配备管理计划

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