BD009与岗位职责不同,岗位规定中主要是描述该岗位应遵守的HSE管理文件的内容()
否
否
第1题
A.班组长岗位职责是企业规章制度中生产管理执行制度的基础
B.班组长岗位职责属责任制度,他明确地规定了班组长在各自岗位上的权利和义务
C.班组长岗位职责是便于班组长管理与被管理,实现有序生产的基础
D.班组长行使权利的同时,无需行使义务
第2题
A.保管岗位与记账岗位
B.授权岗位与执行岗位
C.执行岗位与审核岗位
D.咨询岗位与审核岗位
第4题
A.关键绩效指标法一般单独使用,很难与经济增加值法、平衡计分卡等方法结合使用
B.关键绩效指标法的应用对象可以是企业,也可以是企业所属的单位(部分)和员工
C.制定激励计划是关键绩效指标法与其他业绩评价方法的关键不同
D.岗位(员工)级关键绩效指标是根据所属单位(部门)级关键绩效指标,结合员工岗位职责和关键工作价值贡献设定的
第5题
根据《上海市建筑施工机械安全监督管理规定》,建筑施工机械相关岗位人员应履行的安全管理职责不包括()。
A.企业负责人应有效落实施工机械管理的制度
B.项目经理应有效落实现场施工机械管理的岗位职责
C.安全员应主要负责现场施工机械使用过程中的安全防护、文明施工等监督管理
D.机械员应主要负责现场施工机械设备及其安装等作业的管理
第6题
第9题
人员岗位结构的关键指标不包括哪项
a) 主要岗位的人员数量
b) 岗位职责说明书
c) 岗位人员的简历
d) 岗位备份制度
第10题
A.不打听与自身工作无关的信息。
B.除非经内部职责调节或通过合适批准,不为其她岗位人员代为履行职责或将本人工作
C.不得违背内部交易流程及岗位职责管理规定将自己保管的印章、重要凭证、交易密码和钥匙等与自身职责有关的物品或信息交与或告知其她人员。
D.委托她人代为履行。