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[主观题]

统计执法检查中，被处罚对象在接到处罚决定书后，如果既不在法定期限内申请复议或向人民法院提起诉

讼，又拒不执行决定的，由查处机关依法()。

A.强制执行

B.起诉

C.提请人民法院强制执行

D.与被处罚对象协商解决

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发布时间：2020-09-17

更多“统计执法检查中，被处罚对象在接到处罚决定书后，如果既不在法定期限内申请复议或向人民法院提起诉”相关的问题

第1题

统计执法检查中，被处罚单位在收到处罚决定书后，既不在法定期限内申请复议或向人民法院提起诉讼，

又拒不执行处罚决定的，查处机关可以()。

A．强制执行

B．依法提请人民法院强制执行

C．起诉

D．与相对人协商解决

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第2题

市统计局若依据《统计执法检查规定》启动听证程序，应满足的前提条件是()。

A.拟作出l万元罚款的处罚决定

B.拟作出2万元以上罚款的处罚决定

C.拟作出警告的处罚决定

D.A单位在法定期限内提出听证申请

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第3题

根据《统计执法检查规定》的规定，统计执法检查机关在调查处理统计违法案件时所应遵循的程序是（)。A．

根据《统计执法检查规定》的规定，统计执法检查机关在调查处理统计违法案件时所应遵循的程序是()。

A．立案、调查、处罚、决定

B．立案、调查、告知、处理

C．立案、调查、处理、结案

D．立案、调查、听证、结案

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第4题

统计执法检查机关对被处罚者公平对待，一视同仁。执行回避、听证和公开办案制度，正确行使自由裁量权，体现了统计行政处罚的I )。

A.效率原则

B.过罚相当

C.公正原则

D.公开原则

E.便民原则

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第5题

统计执法检查()。

A.属于行政执法活动

B.由国家依法授权的机关进行

C.属于统计调查活动

D.由执法人员自主决定开展

E.被检查对象有义务配合

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第6题

某安监局接到该区某公司员工举报,反映该公司未对被派遣劳动者进行培训即安排上岗作业,导致该公司一名派遣员工在车间生产过程中受伤。区安监局接到举报后立即对公司进行执法检查,通过现场检查和调查询问,发现该公司存在未对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训的违法行为。请回答以下问题并简要说理由。 1）生产经营单位使用被派遣劳动者的,应该对其履行哪些教育和培训义务2）某公司未对被派遣劳动者进行培训即安排上岗作业的,可能面临什么处罚

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第7题

依照《统计执法检查规定》的规定，统计执法检查机关对于（)处罚的案件应该依照当事人的申请组织听证。

依照《统计执法检查规定》的规定，统计执法检查机关对于()处罚的案件应该依照当事人的申请组织听证。

A．警告

B．罚款处理

C．超过一定数额的罚款

D．通报批评

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第8题

待岗或被辞退人员对处罚结果不服的，可在接到处罚通知之日起（）天内以书面形式向上一级管理部门提出申请处罚复议，复议期间仍按原处罚决定执行。

A.5