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[判断题]

电子印鉴管理系统管理员由一级支行人员担任，操作员由网点内勤行长担任，管理员不得兼任操作员（）

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发布时间：2022-08-05

更多“电子印鉴管理系统管理员由一级支行人员担任，操作员由网点内勤行长担任，管理员不得兼任操作员（）”相关的问题

第1题

凡使用电子验印系统“人工通过”功能核印的印鉴，由()在票据上加盖个人名章。

A.核印员

B.核印复核人员

C.支行行长

D.支行主管行长

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第2题

金融机构对收缴的假币实物进行单独管理，并建立假币收缴代保管登记簿。金融机构收缴的假币，每季末解缴()，由()统一销毁，任何部门不得自行处理。

A.中国人民银行当地分支行，中国人民银行;

B.中国建设银行当地分支行，中国建设银行;

C.中国建设银行一级分行，中国建设银行;

D.人民银行指定鉴别机构，中国人民银行。

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第3题

网点合规检查人员应当根据检查发现问题，在系统中录入《中国邮政储蓄银行网点合规检查事实确认单》，

由()和相关岗位人员在系统中签字确认。

A.所属二级分行行长

B.所属一级支行行长

C.网点负责人

D.所属二级分行相关部门负责人

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第4题

晨会主持人由支行员工轮流担任，确保每位员工每月至少两次，增强每位员工的主人翁责任意识，强化参与热情和文化认同。（)

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第5题

班及相关单位应当指定（)，并且通常由士官担任，负责督促本单位人员遵守安全规定，及时报告安全情况。

班及相关单位应当指定()，并且通常由士官担任，负责督促本单位人员遵守安全规定，及时报告安全情况。

A.监督员

B.安全员

C.管理员

D.安全管理监督员

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第6题

某企业有一位中层经理，长期以来工作认真负责，身先士卒带领下属，在目前岗位上为企业发展做出了突

出的贡献，尽管偶尔也会受其只有高中毕业文化程度的影响，在工作上出现一些难尽人意的地方。为了肯定该经理的工作；公司决定加大对他的激励，但具体在如何激励的问题上存在着以下几种不同的看法，请问你最赞同哪一种？()

A.除了给予正常的物质奖励外，将其晋升到高一级岗位。

B.给予特别的物质与精神奖励，让他继续担任经理工作。

C.重点给予精神奖励，提拔他担任更高一级的管理工作。

D.由公司出钱让他到国内着名管理学院去进修管理课程。

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第7题

以下不属于设计轮流任职计划的依据的是哪项？A．通过作业轮换，替理人员将逐渐学会按照管理的原则来

以下不属于设计轮流任职计划的依据的是哪项？

A．通过作业轮换，替理人员将逐渐学会按照管理的原则来思考问题。

B．将允许有一定能力的管理人员确定他们愿意进行管理的职务范围。

C．能够使受训者身历其境，在模拟的实践中加深对管理原理的领会。

D．公司的高级职务可以由对不同部门的问延有广泛了解的人来担任。

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第8题

施工单位项目负责人应当由取得相应（)人员担任。

施工单位项目负责人应当由取得相应()人员担任。

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第9题

某企业需要撤销其在工商银行某支行的结算账户，除了与开户银行核对银行结算账户余额，还要交回（

某企业需要撤销其在工商银行某支行的结算账户，除了与开户银行核对银行结算账户余

额，还要交回（），经银行核对无误后方可办理销户手续。

A.印鉴卡

B.各种重要空白支票

C.各种结算凭证

D.开户登记证

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第10题

随局管理制度是担任邮件押运人员接受（）管理的制度。

A.派押局

B.中途局

C.终点局

D.各省局

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第11题

会计机构保管会计档案的专职人员不得由本单位（）担任。A. 会计人员B.出纳人员C.会计机构负责人D

会计机构保管会计档案的专职人员不得由本单位（）担任。

A. 会计人员

B.出纳人员

C.会计机构负责人

D.会计机构负责人的亲属

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