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[主观题]

张丽要么向公司请假并在一年以后回公司，要么辞去她现在的工作，除非她收到了某个名牌大学的为期一

年的奖学金，否则她不会这样做。如果公司没有发现她收到奖学金的话，那么将准许她请假，否则将不给予批准。因此，张丽不会辞去公司的工作，除非公司发现她收到了奖学金。上述论证必须假设以下哪项？

Ⅰ．公司不允许它的任何员工请假。

Ⅱ．如果公司允许请假，张丽就会请假。

Ⅲ．如果张丽被提供了奖学金，那么她必定辞去了在公司的工作。

A．仅仅Ⅰ。

B．仅仅Ⅱ。

C．仅仅Ⅲ。

D．仅仅Ⅰ和Ⅱ。

E．Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。

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发布时间：2021-04-26

更多“张丽要么向公司请假并在一年以后回公司，要么辞去她现在的工作，除非她收到了某个名牌大学的为期一”相关的问题

第1题

张丽与某化妆品公司签订了期限为5年的工作合同，从事化妆品的销售工作。合同中有一个条款约定：“鉴于销售人员经常出差在外的特殊要求，凡在本公司从事销售工作的女性员工，合同期内不得结婚，否则，企业有权解除劳动合同”。而且合同对销售人员的收入方式也做了规定，公司对销售人员采用销售提成方法进行激励，销售人员每月必须向公司上缴销售收入15000元作为承包基数，完成这个基数后，销售人员将按照实际销售收入的15%提取佣金比例，如果没有完成承包基数，则不能领取一分钱。由于张丽急需一份工作，因此毫不犹豫地在合同上签字了。但不久，张丽男朋友的单位正筹集家属楼，为了能分得住房，张丽与男友结了婚。而因为筹办婚礼张丽，有3个月没有完成公司规定的销售基数，因此，张丽在这3个月也没有从公司拿到一分钱，张丽认为公司的劳动合同不符合劳动法，要求公司支付这3个月的工资，而公司则认为张丽没有完成公司的销售基数，不予支付工资是合理的，甚至考虑到张丽结婚不符合公司和张丽签订劳动合同的约定，要求和张丽解除劳动合同。

请仔细阅读本案例，回答下列问题。

(1)劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付劳动者的工资在剔除下列哪几项以后不得低于当地最低工资标准()。

A、养老保险金

B、医疗保险金

C、住房公积金

D、延长工作时间的工资

E、中班、夜班的津贴

F、高温、低温、井下、有毒有害特殊工作环境下的津贴

(2)在本案例中以下哪些说法是正确的( )。

A、根据公司与张丽签订的协议，公司有权与张丽解除劳动合同

B、因为张丽没有完成协议中规定的销售基数，所以张丽要求公司支付3个月工资不合理

C、公司与张丽签订的合同条款是无效的

D、以上都不正确

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第2题

B公司的财务审批流程中最后一个环节是财务审核金额发票等信息，所以在钉钉中财务审批流程最后审批人是安娜，但是最近安娜离职了，新来的财务叫张丽，管理员除了添加张丽进组织结构，还需要在财务审批流程中添加张丽，比较麻烦，请问管理员可以做什么设置来避免以上操作（)

A.通讯录中添加新员工的时候，在部门基础信息设置页设置员工角色并在财务审批流程中最后一步设置财务角色

B.系统中没有其他更好的操作办法

C.在通讯录中添加新员工的时候，在员工基础信息设置页设置员工角色并在财务审批流程中最后一步设置财务角色

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第3题

成荫公司原是一家国有企业，2005年内，发生了如下事项：（1)某法院因工作需要暂时借用成荫

成荫公司原是一家国有企业，2005年内，发生了如下事项： (1)某法院因工作需要暂时借用成荫公司上一年的会计档案，对有关原始凭证做了摘录或复制。工作过程中，得到了公司的大力支持，经档案管理员张某签字，办理了详细的外借登记手续。 (2)8月18日，成荫公司开出一张面额为：l0 000元整的转账支票向某运输公司支付运费。次日，运输公司向银行提示付款，银行发现该支票为空头支票，遂予以退票，并对该公司处以1 000元的罚款。某运输公司要求成荫公司除支付其l0 000元的运费之外，还应当另外支付其2 000元的赔偿金。 (3)为了提高会计信息的披露效率，经公司管理层研究决定，公司以后凡是对外报送的财务会计报告均由财务科科长吴某签字、盖章后正式报送，以利于会计信息的及时披露。

请分析并简要说明理由：

(1)该公司向某法院提供外借、查阅、复制会计资料是否合法？

(2)银行对成荫公司签发空头支票处以1 000元罚款是否合法？某运输公司是否能够以成荫公司签发10 000元空头支票为由而要求取得2 000元赔偿金？

(3)公司管理层关于“公司以后凡是对外报送的财务会计报告均由吴某签字、盖章后正式报送”的决定是否合法？

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第4题

向不特定合格投资者公开发行股票并在精选层挂牌的发行人应为（）

A.在全国股转系统挂牌满一年的创新层公司

B.在创新层挂牌满一年的创新层公司

C.在创新层挂牌满两年的创新层公司

D.在全国股转系统挂牌满两年的基础层公司

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第5题

2，成荫公司原是一家国有企业，2005年内，发生了以下事项：（1）某法院因工作需要暂时借用

成荫公司上一年的会计档案，对有关原始凭证做了摘录或复制。工作过程中，得到了公司的大力支持，经档案管理员张某签字，办理了详细的外借登记手续。（2） 8月18日，成荫公司开出一张面额为10000元整的转账支票向某运输公司支付运费。次日，运输公司向银行提示付款，银行发现该支票为空头支票，遂予以退票，并对该公司处以1000元的罚款。某运输公司要求成荫公司除支付其10000元的运费之外，还应当另外支付其2000元的赔偿金。（3）为了提高会计信息的披露效率，经公司管理层研究决定，公司以后凡是对外报送财务会计报告均由财务科科长吴某签字、盖章后正式报送，以利于会计信息的及时披露。

请分析并简要说明理由：

（1）该公司向某法院提供外借、查阅、复制会计资料是否合法？

（2）银行对成荫公司签发空头支票处以1000元的罚款是否合法？某运输公司是否能够以成荫公司签发10000元空头支票为由而要求取得2000元赔偿金？

（3）公司管理层关于“公司以后凡是对外报送财务会计报告均由吴某签字、盖章后正式报送”的决定是否合法？

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第6题

参加省、市公司的培训，如有特殊情况要请假，是否需要提前半天向综合办赵娜报备，同步提供领导审批同意的请假单（）

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第7题

甲公司职工张某在工作中因先天性心脏突发住院治疗3个月，住院期间甲公司按月向其支付病假工资。出院后，张某回公司上班。因该疾病导致活动受限，张某已不能从事原工作。公司又为其另行安排其他岗位，但张某仍不能从事该工作。甲公司拟单方面解除与张某之间尚未到期的劳动合同。已知，张某月工资3000元，实际工作年限8年，在甲公司工作3年；甲公司所在地月最低工作标准为2000元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。11.张某住院期间，甲公司每月向其支付的病假工资不得低于（）

A.3000元

B.2000元

C.1600元

D.2400元

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第8题

假定丽华公司本年度生产甲、乙、丙三种产品，其损益情况如下：甲产品净盈利 5000元乙产品净亏损（2000

假定丽华公司本年度生产甲、乙、丙三种产品，其损益情况如下：

甲产品净盈利 5000元

乙产品净亏损 (2000元)

丙产品净盈利 1000元

净利润合计 4000元