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[单选题]

培训中期执行流程正确的是()

A.暖场、课前签到、开班仪式、暖场破冰、辅助讲师上课资料收集、考试反馈、证书发放

B.课前签到、暖场、开班仪式、暖场破冰、辅助讲师上课资料收集、考试反馈、证书发放

C.暖场、课前签到、开班仪式、暖场破冰、辅助讲师上课资料收集、证书发放、考试反馈

答案

A、暖场、课前签到、开班仪式、暖场破冰、辅助讲师上课资料收集、考试反馈、证书发放

更多“培训中期执行流程正确的是()”相关的问题

第1题

在带教过程中,熏陶良好培训环境的前后顺序是什么()

A.准备、暖场、宣导、调动

B.准备、宣导、暖场、调动

C.暖场、准备、宣导、调动

D.准备、调动、暖场、宣导

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第2题

一对一的面咨流程分为哪几大步()

A.面咨前准备

B.寒暄暖场

C.了解分析情况

D.订金试讲

E.成交

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第3题

高品质案场接待服务,提升现场转化率,下列流程正确的是()

A.案场接待→项目培训→高品质服务→客户签约→客户争议处理→提升案场转化

B.项目培训→案场接待→客户签约→客户争议处理→高品质服务→提升案场转化

C.项目培训→案场接待高品质服务→客户争议处理→提升案场转化→客户签约

D.项目培训→案场接待→提升案场转化→客户签约→客户争议处理→高品质服务

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第4题

执行力考核规定,应急事件处置应按照安全操作规程中的事故处置、站场管理、恶劣天气应对等操作流程执行,如有处置不当视情节严重程度扣1-3分。()
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第5题

执行上锁挂牌流程需要培训后获得资格证才能执行()
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第6题

以下哪些行为旺场期间不可执行()

A.陈列维护

B.员工培训

C.卖场补货

D.关注员工状态,人员调整

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第7题

各部门负责人的岗位职责有哪些()

A.负责案场的日常管理工作

B.负责部门日常工作计划审核并督促执行

C.负责部门员工专业技能培训

D.案场负责人安排的工作由下属待办

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第8题

养生中药项目启动流程是()

A.合作沟通—上品—培训—活动执行

B.客户拜访—合作沟通—上品—培训—活动执行

C.上品—专业导入—任务分解—建群

D.上品—专业导入—活动执行

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第9题

应急处置过程中,场调应遵循()、()原则,并按照突发事件处置流程执行

A.先防后撤

B.先人后物

C.先通后复

D.边运营边抢修

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第10题

产品的原料、生产工艺、配方、生产场所及生产设备、成品及包装、检测标准及方法、法律法规等变更流程需参照哪份文件执行。

A.《与产品相关的变更管理流程》

B.《文件控制程序》

C.《产品试制管理规范》

D.《新产品设计开发控制程序》

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第11题

执行力考核规定,应急事件处置应按照安全操作规程中的事故处置、站场管理、恶劣天气应对等操作流程执行,如有处置不当视情节严重程度扣()分。

A.1-2

B.1-3

C.1-4

D.1-5

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