题目内容
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[单选题]
通过与岗位任职者进行面对面的交谈而搜集工作信息的方法是()。
A.访谈法
B.工作日志法
C.问卷法
D.观察法
答案
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A.访谈法
B.工作日志法
C.问卷法
D.观察法
第1题
A.定量评估方法不需要对所搜集的信息予以量化
B.定量评估方法主要通过面对面的交谈来搜索客户的必要信息
C.定性评估方法通常采用有组织的形式(如调查问卷)来搜集信息
D.定性评估方法主要通过面对面的交谈来搜集客户的必要信息,但没有严格的量化关系
第2题
A.问卷调查法
B.经验判断法
C.面谈法
D.组织要因分析法
第3题
A.标准化面试
B.结构面试
C.非结构面试
D.集体面试
第6题
A.任职者在规定时限内,实时、准确记录工作活动与任务的工作信息收集方法
B.通过访问任职者,了解他们所做的工作内容,为什么这样做与怎样做,由此获得岗位工作的资料的方法
C.采用调查问卷来获取工作分析的信息,达到工作分析目的的一种方法
D.通过观察,把有关工作各部分信息记录下来,把所获得的岗位工作信息进行整理