题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
根据银监会的要求，机构应在重要岗位员工轮岗制度中进行明确和详细规定的有（）
A.轮岗方式
B.轮岗岗位
C.轮岗年限
D.轮岗方式
答案
A、轮岗方式
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题目内容
（请给出正确答案）
A.轮岗方式
B.轮岗岗位
C.轮岗年限
D.轮岗方式
答案
A、轮岗方式
更多“根据银监会的要求，机构应在重要岗位员工轮岗制度中进行明确和详细规定的有（）”相关的问题
第1题
A.根据业务主管部门或上级机构的相关规定
B.为强化管理、防范风险而进行的专项安排
C.员工工作内容、质量或行为呈现出异常
D.业务检查中发现异常情况或有引起风险事件可能的举报
第2题
A.员工监督
B.员工异常行为排查
C.员工审计
D.员工内部控制
第3题
A.在现场，协助轮机长指挥溢油回收
B.在机舱，操作设备
C.在现场，采取应急措施，控制有关阀门，防止溢油扩散，记录
D.在现场，随艇下海，操作发动机，回收溢油
第6题
A.会计条线新增员工或进行人员机构、岗位调整，总行、各分行在接收到人力资源部通知两个工作日之内，应及时在会计运营管理平台做相应的新增员工、岗位调整、岗位注销等操作
B.各分行应每月初5个工作日之内，通过轮岗提醒交易查询即将轮岗到期的员工信息，提前安排轮岗工作
C.全行上线之后组织的会计人员岗位资格考试，参加考试人员的成绩应按考核组织层级，由柜员自己手工在运营管理平台维护
D.各分行应在每季度结束前5个工作日之内，检查辖内所有会计条线人员信息，查看系统中的人员机构、岗位、持证等信息是否全部更新完毕
第7题
A.严控增量风险
B.处置存量风险
C.创新风险防控手段
D.提升风险缓释能力
第8题
A.员工晋升需要考虑绩效是否满足未来岗位的要求
B.绩效本身具有激励性质
C.不合适员工可以直接解除劳动关系
D.绩效考核结果是培训需求的重要来源
第9题
A.3,3
B.3,5
C.5,3
D.5,5
第10题
A.劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化致使原劳动合同无法履行
B.员工不能从事或者不能胜任原岗位工作要求的
C.经双方协商一致变更的
D.劳动合同当事人一方要求变更劳动合同的，应书面通知另一方，接收通知的一方应在30天内答复
第11题
A.管理岗位
B.重点岗位
C.基层岗位
D.所有岗位
