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[单选题]

下列描述中,不属于职业生涯后期个人职业特征的是()

A.进取心、竞争力和职业能力明显下降

B. 权力、责任和中心地位下降

C. 优势尚存,仍可发挥余热和特有的作用

D. 对家庭的依赖逐渐增强

答案
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更多“下列描述中,不属于职业生涯后期个人职业特征的是()A. 进取心、竞争力和职业能力明显下降B. 权”相关的问题

第1题

下列描述中,不属于职业生涯后期个人家庭与心理特征的是()

A.家庭境况发生很大变化

B. 权力、责任和中心地位下降,角色发生明显变化

C. 自我意识上升,怀旧、念友心重

D. 进取心显著下降,开始安于现状,淡泊人生

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第2题

下列选项中,不属于职业生涯早期的个人特征的是()。

A.进取心强

B.职业竞争力不断增强

C.承担家庭责任

D.承担公司责任

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第3题

下列选项中,不属于职业生涯危机的是()

A.职业怠慢

B.35岁后任不知道自己是干什么的

C.过早开始职业生涯

D.想干却不让你干了

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第4题

沙因的职业发展9阶段理论中,在(),人的接受能力和精力均处于下降状态,准备退出职业生涯,迎接角色的转换。

A.衰退与离职阶段

B.职业中期危险阶段

C.退休阶段

D.职业后期阶段

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第5题

对于职业人士而言,在职业生涯后期最好的工作是收入最多的工作。判断对错
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第6题

关于罗宾斯的职业生涯发展理论的描述,下列哪项不正确()A.人的职业生涯发展分5个阶段B.在工作

关于罗宾斯的职业生涯发展理论的描述,下列哪项不正确()

A.人的职业生涯发展分5个阶段

B.在工作岗位上开始尝试成功与失败属于职业稳定发展阶段

C.人在学校学习时就已经开始职业探索

D.在不同岗位上发挥着骨干作用属于职业成熟阶段

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第7题

关于个人职业生涯,下面说法中错误的是()

A. 考虑横向发展

B. 审慎考虑第一职务

C. 有机会就跳槽

D. 有长远的职业眼光

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第8题

下列哪项不属于组织导向型的职业生涯管理模型()。

A.布朗斯奥的螺旋形职业生涯管理方法

B.尼克尔森的职业管理系统观点

C.格林豪斯的职业生涯管理模型

D.斯安尼和伍纳克的团队导向的职业生涯管理系统观点

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第9题

职业生涯后期,“空巢”的出现是家庭生活的一大变化,也是人生的一大转折,为了应付“空巢”问题,可以采取的措施有()。

A.积极参加社会活动,寻找适宜的新职业

B.注重社会人际交往,增进亲情和友情

C.发展个人业余爱好和兴趣,满足难以实现的个人需求

D.思想中心向家庭倾斜,通过多种方式密切同配偶的关系

E.聚众赌博消遣

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第10题

职业生涯设计的核心是()

A.自我认知

B.职业认知

C.个人对职业的适应

D.确立职业生涯目标

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第11题

个人经过搜索所确定的长期职业定位是()

A.职业生涯

B.职业偏好

C.职业道路

D.职业锚

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