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题目内容
（请给出正确答案）
A.一致，预算编制符合实际需求，经费执行率100%
B.基本一致，预期支出计划与实际需求差别不大
C.一般，部分预算科目需要调整
D.预期支出计划与实际需求相差太大，预算执行率较低
E.不清楚
答案
C、一般，部分预算科目需要调整
解析：参考解析：请根据自身情况作答。
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第1题
A.为保证项目预算的准确，项目实施人员不应参与预算的制订
B.在实施项目的过程中，可用经费执行率作为一个工作进展情况的指标
C.项目实际经费开支与项目预算之间是允许存在一定差距的
D.若项目时间跨度大，制订预算时应考虑物价上涨的因素
E.项目预算应包括项目所有活动所需的经费
第2题
A.可能不加分析地保留原有成本支出
B.可能按主观臆断平均减小原有成本支出
C.容易使不必要的开支合理化
D.不考虑实际产销量与预算产销量的差异
E.增加了预算编制的工作量，容易顾此失彼
第3题
A.人性化设计，满足同一辆车，家中有多名驾驶者的用车需求（蓝牙钥匙主账号1把，子账号4把）
B.私密性强，安全性高（蓝牙钥匙使用前，要进行账号登入，授权认证，APP更新等安全措施。主账号更能 设定子账号的使用权限和时间，即使手机被偷车辆安全无虞）
C.关注度高，永不断电（我们对于手机的关注度与依赖度很高，基本手机不离手，不离身，随时关注使用情 况和用电情况）
第4题
A.准备资料、设备和经费
B.调查业主和使用人的服务需求
C.研究分析调查资料
D.培训工作人员
第5题
A.部门预算的编制要做到稳妥可靠，量入为出，收支平衡，不得编制赤字预算
B.收入预算要留有余地，没有把握的收入项目和数额，不要列入预算，以免收入不能实现时，造成收小于支
C.预算要先保证工资、离退休费和日常办公经费等基本支出，以免预算在执行过程中被不断调整
D.项目预算的编制要量力而行，有多少钱办多少事
第6题
A.求真务实的实干精神
B.敢为人先的创新理念
C.孝敬父母的传统美德
D.改革创新的时代精神
第7题
A.根据人均补助经费标准和承担机构的服务人数，结合绩效评价情况确定对承担机构的补助金额。
B.统筹项目补助资金和经常性收支差额补助资金，对基本公共卫生服务项目实行政府购买服务
C.根据单位标化工作当量财政付费标准和承担机构实际提供的服务数量、质量情况进行付费结算
D.购买服务资金预算原则上应与基本公共卫生服务项目人均补助标准要求相衔接
第9题
第10题
A.根据中心年度工作计划、各项考核结果和各部门提出的培训计划，分析培训需求，并统筹安排，形成中短期培训计划
B.负责制定中心年度培训的财务预算，并管理使用培训经费
C.根据中心培训工作开展情况，做好培训项目和重点培养人才的培训档案的建立与管理工作
D.负责培训资源的开发与管理
第11题
A.重要施工方案的变更引起的费用，同时调整中标收入和责任成本
B.单项变更超过本项工程量的正负25%且影响总造价正负1%的变化
C.现场经费按规定格式与标准填报，政府收取的费用、上级管理费用据实调整，其余不调整
D.自购主要材料中单项材料实际采购价格变化平均在超过正负5%的部分，经建工总部商务部确认后可调整收入和成本
