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[主观题]

通过对信贷部门的审计,内部审计主管得知年末应收账款余额存在重大错报。外部审计师在完成的审计中

没有发现这个错报。在这种情况下,内部审计主管应该______。

A.将这个错报金额告诉外部审计师

B.在外部审计师出具报告时向管理层报告这个错报金额

C.将这种错报情形从审计报告中删除,因为外部审计师对财务报表出具意见负有责任

D.对应收账款余额开展额外的审计工作,以使外部审计师受益

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更多“通过对信贷部门的审计,内部审计主管得知年末应收账款余额存在重大错报。外部审计师在完成的审计中”相关的问题

第1题

ⅡA的董事会得知某位ClA经证明存在逃税行为。对这个人的可能处罚是______。A.由内部审计标准委员会

ⅡA的董事会得知某位ClA经证明存在逃税行为。对这个人的可能处罚是______。

A.由内部审计标准委员会立即撤销该人的CIA称谓

B.不用处罚,这种措施不在正常的工作范围之内

C.由ⅡA的专业实务主管对其进行谴责

D.告知ⅡA的董事会,按公司政策的要求给予个人处罚

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第2题

内部审计主管设置了一套计算机化的电子数据表格,以便对组织中不同部门进行风险评估。该电子数据表
格包括下列因素: ·部门经理完成利润指标的压力 ·经营活动的复杂程度 ·部门员工的胜任能力 ·部门中受主观影响的账户金额,比如, 退休津贴等费用账户受管理层决策的影响 内部审计主管召集审计经理开会,对部门员工胜任能力达成共识。其他因素由 审计主管或对该部分开展审计的审计经理评估,可分为高、中、低三类。审计主管将各因素的权数设定为0.5~1.0,然后计算出综合的风险系数。下列______项关于风险评估过程的表述是准确的。

A.风险分析是不恰当的,因为它将定量因素和定性因素混在一起,因而不可能计算出预期值

B.对于风险评估过程而言,按高、中、低这三个不同级别来评估风险因素是不恰当的,因为这种等级是无法量化的

C.权数的确定具有主观性,必须通过多元回归分析等过程来确定

D.运用集体的主观一致意见来评估员工的胜任能力是恰当的

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第3题

为避免组织的高层管理者和审计委员会之间存在明显的冲突,内部审计主管应该______。A.向高层管理者

为避免组织的高层管理者和审计委员会之间存在明显的冲突,内部审计主管应该______。

A.向高层管理者和审计委员会都提交所有审计报告的副本

B.通过组织的地位来增强审计部门的独立性

C.向高层管理者讨论的所有报告首先和审计委员会讨论

D.要求董事会批准包括内部审计同审计委员会的关系的政策

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第4题

一家在×国开展业务的中型国有公司的规模不断扩大,公司主管认为有理由去设立一个内部审计部门,并
确定内部审计主管必须是注册内部审计师,而且要向公司新成立的审计委员会直接报告。×国对于国有公司的内部审计有法定要求。下列______项陈述最能确保新任审计主管的独立性。

A.内部审计部门的设立要记录在公司的规章制度中

B.×国对内部审计的法定要求

C.内部审计主管要向审计委员会报告工作

D.内部审计主管必须是注册内部审计师

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第5题

制定内部审计章程是积极影响内部审计部门的独立性的一项较为重要的因素。ⅡA《标准》通过提供可作为
审计章程内容的指导方针,来帮助澄清审计章程的性质。作为审计章程的组成内容,ⅡA《标准》没有建议下列______项。

A.内部审计部门对组织中的有关记录的接触

B.内部审计活动的范围

C.内部审计主管的任期

D.内部审计部门对组织中的人员的接触

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第6题

公司管理层刚刚实施一项政策,每个部门必须通过立即削减10%的部门人员和预算进行裁减。内部审计主
管为应对组织的裁减计划(平均地减少人员规模),通知审计经理必须将安排给所有工作的时间削减10%。下列______项有关审计主管的行动以及审计经理的可能行动的表述是准确的。

A.审计主管的行动应当会产生同以往的审计计划相比大致相当的风险覆盖面,但减少了10%

B.通过统一地削减10%的审计程序,审计经理个人可以达到以往规定审计覆盖面的90%

C.审计主管应当重新排列风险并削减具体的审计业务,而不是平均地削减10%的时间

D.上述所有各项

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第7题

内部审计主管得知一位助理内部审计师向其亲戚透露机密信息。审计主管和这位审计师都是注册内部审
计师。虽然这位审计师没有从有关交易中获利,但他的亲戚却利用该信息获取了高额收益。内部审计主管处理此事的最佳方式是______。

A.口头训斥这位助理内部审计师

B.立即解聘这位内部审计师,并向ⅡA通报

C.由于这位内部审计师没有从此事中获益,因此不采取措施

D.告知ⅡA的董事会,并根据公司政策要求采取人事措施

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第8题

某内部审计部门在开展基建工程审计时,审计师怀疑构架用钢材不符合合同规定。内部审计部门没有工程方面的人员。内部审计部门恰当的行动是()。

A.对这个差异安排一定的财力,编制一份缺陷发现报告

B.询问工程主管,以解释为何存在这种差异

C.要求暂停合同付款,直到这个差异得到解决

D.询问公司或咨询工程师,确定这种钢材是否符合合同规定

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第9题

准则要求内部审计主管指定并保持一个质量保证程序来评估内部审计部门的工作。下列各项中不属于
质量保证程序要素的是:

A.对内部审计师个人表现的年度评估。

B.对已完成的审计工作的内部审核。

C.对审计工作的监督。

D.对准则合规性的外部审核。

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第10题

某新来的助理内部审计师受命对他并不熟悉的某一领域进行审计。由于时间上的限制,因此没有对这项审
计进行监督。助理内部审计师接受这个任务是出于增加经验的考虑,但很明显,审计领域远远超过其胜任能力。不过,这位助理内部审计师编制出了全面的工作底稿,并向管理层报告了审计结果。在这种情形下,______。

A.内部审计部门聘用不具备胜任能力的内部审计师,违反了ⅡA《标准》

B.内部审计部门未提供充分的监督工作,违反了ⅡA《标准》

C.鉴于ⅡA的《道德规范》没有涉及监督,内部审计主管没有违反ⅡA《标准》

D.内部审计部门遵守了ⅡA《标准》和《道德规范》

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